2017年分管工作计划

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2017年分管工作计划

                     县人民医院   王红英

2017年我们要积极响应习总书记的号召“撸起袖子加油干”，将自己分管的各项工作计划如下：

一、护理部工作方面

存在个别护士的优质护理理念不清，观念尚未彻底转变，专业水平不高，人力物力配备不齐，病房管理不到位现象，注重抓以下工作：

1.进一步深化优质护理服务，落实责任制整体护理模式，“以病人需求为服务导向”持续改进护理服务质量，引入6S管理法提高病房管理，开展责任组长竞聘工作，以良好的医德医风和人文关怀提高优质护理服务。

2. 加强护理人员分层培训及考核。做好新上岗护理人员及实习学生的岗前和岗中培训工作，加大专科护士的培训和培养及护理管理者科学管理知识的培训。针对妇产科、儿科患者增加，老年病、慢性病、普外、骨科新手术开展，加强院内培训，以讲课、查房、交接班指引、考试、自学、医护查房等形式分级培训。对大学生进行轮转。今年选送数名护理管理者及骨干赴三甲医院参观进修护理知识，培养急需的重症、手术室、助产专科护士数名。

3.根据病人床位使用率等指标核定增补护士数，弹性调配护理人力资源，根据全院各科特点、病人数、床位使用数，优化护理队伍。使工作更加细致化，确保护理质量安全。

4.以大健康大发展的理念加强健康教育工作，做好新入院病人、出院病人的用药指导、功能锻炼、饮食指导。结合中医护理适宜技术如热奄包、中药泡洗、中药涂擦在护理工作中的作用，加强对老年病、慢性病的防治和养生等健康教育。

5.提高护士长精细化管理的能力，使护理管理者在高效低耗的经营核算与业务服务、突出专业效果的有机结合，进一步做好科室绩效考核，提高护士工作积极性。护士长例会每月一次。

6.利用5.12护士节，做好“岗位练兵，技术比武”活动，拟开展院感护理知识竞赛一次，积极营造学习氛围。每月按计划进行操作训练、集中考核，进一步提升全体护理人员的专业技能和服务技能。

7.落实患者安全目标，加强对重点环节及高危科室管理，进一步规范护理人员的执业行为，提高患者满意度。

8.对照优质护理服务评审标准要求，自查、整改、完善护理各项规章制度，优化服务流程。

二、医院感染公卫工作

1.将国家新颁布的十项标准进行培训。

2.配齐院感专干，并外出培训，加强监测水平，降低院感发生率。

3.加强重点科室感染管理。建立院感微信群，将所有科室院感质量控制小组成员吸收入群，及时发布院感信息，学习标准，分享讨论院感案例。

4.加强鼠疫等重点传染病防控，积极应对各类突发事件。

5.做好职业防护工作，减少针刺伤发生，医护人员接种乙肝疫苗。

6. 重点科室方面：重症科需一间隔离病房，消毒供应室增加人力、配备应急高温消毒脉动真空压力锅一台，检验科加强微生物实验室建设、传染病质控。

gzhlwanghonying

望各位老师多提建议帮助我提高自己的工作能力！

gansuhuligaogao

棒棒的

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棒棒的，支持楼主

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林溪

gzhlwanghonying 发表于 2017-2-20 11:28
望各位老师多提建议帮助我提高自己的工作能力！

希望能看到对护理人员的关爱，除了培训，考试，还要护士满意

gzhlwanghonying

林溪 发表于 2017-2-20 16:49
希望能看到对护理人员的关爱，除了培训，考试，还要护士满意

谢谢老师的好建议，非常感动！