这样的护士怎么办？

蓝天の燕子

       我现在新到一家医院工作，我发现一名护士个性很强，我去他们科室和护士长了解科室的情况谈话时，别的护士都去工作了，唯独这个护士在我们跟前走来走去，时不时的还插话。我后来实在忍不住了就说：你去做事吧，我和护士长在谈话，有什么要反映的一会我找你。
      我到这个医院工作不到一个星期就出现两起病人投诉她的，都是因为她与病人沟通不到位，说话语气过硬。大家知道在民营医院最怕病人投诉了，我去找她谈话（因为护士长拿他没办法），她找了一大堆理由来辩解。
      后来我听说她是这个公司的老人（也就1年多）是被请到我们这里来支援的，所以谁都不放在眼里，其实她的业务还是很好的（我特别注意观察过他），我找她谈过过，肯定了他的优点，也指出不足。
     但是，她仍我行我素，最后终于把主人得罪了，不要他要老板炒掉她，她去找老板也没用，这次急了哭着来找我，可是我又什么办法，在民营企业老板总是对的。
     最后我无奈的看着她拿着东西离开，连送的人都没有，还是我动员护士长和我一起送的她。我希望他能记住我和她说的话：到一个新单位有一个好的开端。
      如果你遇到这样的护士怎么办？个性强工作能力也强。

银珠

确实有这种个性强工作能力强的护士，对这样的护士首先要像燕老师一样进行谈话、说服、教育，但对屡教不改的确实就要请她离开。我想这名护士通过这次的事情也能给她一个深刻的教训吧。

蓝天の燕子

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谢谢，是呀，其实我很喜欢个性强的护士，可是这个个性强的护士不仅个性强还油盐不进，很自我。我真希望她能记住我的忠告，有一个良好的开端也希望她能通过此次经历快点成熟起来。

tanxiaoting

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对屡教不改的确实就要请她离开，我们医院老总明确表示了这一点，不好用的护士就不要用，影响整体，呵呵，我也尽力能够为下面的维护，但如果是病人投诉，就没有办法

渊仔77

在个性的护士，何况是女孩，不可能是铁公鸡，我们要抓住关键点来击破这样个性的人，充分利用其优点，避免差错。

蓝天の燕子

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问题是民营医院和公立医院不一样。老总说开除就得走人，作为护士的领导我也只能做到随时发现问题，谈心---帮助---教育---开导。

渊仔77

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好领导，太崇拜你了，一定要把管理经验传播给大家。

风儿

我喜欢个性强，能力强的护士，但是如果总是被投诉，那就有些问题了

蓝天の燕子

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就是因为工作能力强，不知道谦虚，初生牛犊不怕虎，结果呢？无奈呀！！

风儿

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恩，还是要吃点亏才好