如何与上告护士长及护理问题的科主任沟通？

libingccmb

   最近几天我们在护理之声YY群讨论：护士航如何与科主任相处“，
   大家听过课了，在这里发表下自己的体会和经验吧，
   如何与将科室护理事情上告的科主任沟通过相处？
   欢迎发表你的见解：

yangmin

我喜欢科主任发现问题直接告诉我，虽然态度很不好（当然是态度好一点就最好了，我就能欣然接受了）。千万不要在背后说我的坏话（我总是会知道的，虽然知道后我也会当做不知道，但心里总是会很不舒服）。我刚上任护士长时，主任经常伙同一些医生在背后说我的坏话。我知道后，总是当做不知道，后来实在忍不住了，在晨间交班会上我说：各位兄弟姐妹，我们是一个集体，科室的发展要大家团结在一起，以后在科室里不利于团结的事不要做，不利于团结的话不要说，有什么问题当面说清楚，及时解决，不要在背后说，你说了，别人不知道，问题解决不了，还会造成一些误会。虽然主任当时很不高兴，可是以后有人请科室吃饭他都会叫上我们护士（这是以前的护士长在时很少有过的事），以后也很少听到主任和其他医生在背后说坏话了，有什么事都会当面说清了，科室也和谐多了。

五味子

我们科以前的科主任就很喜欢上护理部告我，只要护理部一找我谈话我就知道，刚开始我非常恼火，后来我觉得既然我们在一起不能很好为科室创造和谐，上进，我的工作你不认可，那你就多去告吧！这样，我自己不用去申请，就可以调动了，结果，不到一年，院部把科主任换了！

赣州-血液-宝宝

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原来这样也可以解决问题。向您学习！

海毓凝紫

看了李老师的文章后,我觉得科主任是学科带头人,也是科室的大家长,作为我们来说密切配合工作是必须的!在我们医院我们急诊科的主任是很开明从不计较事的,对护理工作非常支持,使我们医护之间感到很和谐.很温馨!l

rzlr

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这样的主任在各个医院都存在，

胸外叶子

当护士长6年了，我和主任关系相处挺好的，对我的工作他还是非常满意的！

jjkzll

我当了23年护士长，没有科主任上告过我。

libingccmb

一般被告的护士长有的是护士长没有经验，有的是主任没有经验，双方都很重要，如果他上告你了，可以和他当面沟通，如果实在难沟通，像YANGMIN说的，在会上策略的说出来，也会有效果的，欢迎大家继续交流！