绩效方案2

茶山 · 发表于 2011-11-11 20:14:27

护理师3年	0.79
护理师2年	0.76
护理师1年	0.73
护士5年	0.7
护士4年	0.67
护士3年	0.64
护士2年	0.61
护士1年	0.58
每年晋升时要参加、完成医院规范化培训，
通过考核合格。同年、同职称但不同水平，
水平高的通过考核可适当增加1档。
副高每年加0.03加到最高第五年，晋正高，不晋不加