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电话回访工作制度:

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楼主
发表于 2012-4-27 21:30:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
电话回访工作制度:
1、各科室高度重视电话回访患者服务,认真落实电话回访工作。
2、设专人负责电话回访,注重患者资料收集,做好回访记录。
3、确保电话回访工作成效,提高电话回访服务水平及技巧。
4、不断完善服务患者回访制度,提高回访率和回访质量。专人负责统计电话回访的数量要求回访率达到100%,护士长全面掌握每月病人回访率是否达标。
5、在电话回访开展中不断进行总结,发现问题及时分析讨论,建立规范化、系统化、形成可复制及可推广的模板。   
6、建立规范的出院患者电话回访登记本,内容包括序号、日期、科室名称、患者姓名、性别、年龄、住院号、地址、电话号码、病情诊断、出院时间、回访时间、回访内容,病人意见和建议、反馈改进措施等,并做好详细的登记及记录。
7、科主任护士长负责对病人提出的意见和建议及时做出反馈,对好的建议积极采纳并制定整改措施,并在每季度末整理汇总上报。
8、电话回访列入日常工作,医护共同合作达到持续开展。
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沙发
发表于 2012-5-1 20:43:51 | 只看该作者
谢谢老师了!借鉴一下。
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板凳
发表于 2012-5-22 23:04:45 | 只看该作者
100%电话回访,何种规模和性质的医院?我们只能做到10~15%的回访率。感觉回访质量不高;患者自己多半参与不了。因为入院留下的电话联系方式多为家人,你询问他回到多半是“还好。。。谢谢”
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地板
发表于 2012-5-22 23:08:53 | 只看该作者
最近在病房开展“电话回访预约登记”的工作。责任护士主动宣传,鼓励患者主动参与进来。但开展一月余,“电话回访预约登记本”多半变成意见本,表扬本,还会看到反社会的言论,伤害我们呢!
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5#
发表于 2012-5-22 23:10:56 | 只看该作者
不过,一直在探索改进方法,以期望可以让电话回访变的更加有意义一点,而不要沦为形式主义。
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6#
发表于 2012-8-23 10:06:56 | 只看该作者
电话回访做肯定是要做的,说要达到100%确实存在很大的挑战,谢谢老师
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7#
发表于 2012-9-4 10:13:36 | 只看该作者
学习了,谢谢
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8#
发表于 2012-9-4 10:40:54 | 只看该作者
学习了,谢谢
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9#
发表于 2012-9-9 22:03:29 | 只看该作者
我们的电话回访制度执行的不好,学习了
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10#
发表于 2013-1-26 21:41:18 | 只看该作者
我们想执行,但大部分病人不愿意接到医院的电话。
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