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护士反应临时加班的心声,各地护士长们的反应!!!

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发表于 2015-6-10 15:57:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


护士反应临时加班的心声,各地护士长们的反应!!!


    不管我们在哪里,不管我们是面临如何的护理环境,面对护士,面对护士的心声,作为基层的护士长们,都是发自内心的愿意倾听,愿意改进,愿意和护士们进行协商讨论的。毕竟,在这样一个护理团队中,科室的护理工作都是我们这些护士们完成的。多少,好坏,大家都明白,护士长,只是在管理层面,取得护士们的信任,得到护士们的认可,保持相对公平性就好。
  
湖北-内科-雨蓓
  
  
以下是来自其他群的老师的问题,我认为代表了一部分临床护士的心声,因此转发在这里,期待各位老师的留言!
  
  
我想向冰冰老师请教个班次或者说是护士周工作时间的问题,咱们国家关于护士的周工作时间有没有规定,我在重症监护室上班,昨天因为科室人员调动,临时决定我上了个半天的责任班,下午休息半天,然后到晚上十点又上了个夜班即十点到今早八点,今天下午再上小夜班五点到十点,明天又是夜班,本周的周一周六是正常班,周五下夜休,周日本周休,这样下来,科室到底该欠我的假怎么算呢?
  
  湖北-内科-雨蓓
  有按照工作的小时数来计数的在临床时,对于支持工作的护士,我有过这样的经验,如果她有什么事情,也是按照小时来计数工作时间和休息时间。这个是相互协商和合作的过程
  
  
  
  
黑-护-铃兰
  
我也倾向计算工作总时数。
  
  
湖南邵东阿肖
  
我们都是按工时来计算的,每周40小时,不管哪个班,都是按小时计算,有可能一个班5个小时,也有可能今天上2个时间段共12个小时,反正每周上满40小时就行,所以有时一周可以休到3个全天假。护士都喜欢这种模式,临时抽加班几个小时也非常愿意。
  
  
湖北-内科-雨蓓
  
不管是白班还是夜班,上了几个小时就是几个小时,不存在下夜班这个说法,可以这样理解吗
  
  
湖南邵东阿肖
  
是啊,不过一般情况下每个班的工时都是固定的,(比如A班都是8小时,P班6小时,N班10小时),但如果护士做事效率低,磨磨蹭蹭超时下班,这个是不会算加班补假的。如果临时抽调需要加班,那么就按实际工作时间补工时,每周每个人进行工时结算,超过40小时算存假,不足算欠假,存、欠也是按小时累计。
  
  
湖北-内科-雨蓓(63449363) 10:39:11
  
呵呵,@湖南邵东阿肖,我也是这样认为的,谢谢。喜欢你的留言。开心中,
  
  
湖南邵东阿肖
  
不客气哦,大家一起动脑筋想办法,在有限的人力资源条件下,又要让科室的班排好,又要让护士休假满意,我们也算是绞尽脑汁了,还好,目前这个方法护士们都比较满意,毕竟大家都希望多休几天全天的假。
  
  
i鄂-护管-紫色茉莉
  
我们也是按班次计算,加多长时间班,补休多长时间,但一般都是以半天和一个班来计算!很少要加班费的,补休比补钱更人性化!护士也喜欢。
  
  
湖北-内科-雨蓓
  
护士喜欢休息。但是,自从采用工作量后,有些时候,大家还是愿意来上班的
  
  
i鄂-护管-紫色茉莉
  
都一样。每个人的生活方式和条件不一样,有的在乎薪酬,有的更在乎舒适的生活file:///C:/Users/lenovo/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif
  
  
i江苏南通急诊-幽幽百合
  
我们的形式和紫色茉莉差不多
  
  
i鄂-护管-紫色茉莉
  
在某个时间段,有的护士需要补休有事情的主动给护士长说需要加班的时候叫她,这样科室也好安排工作。只要不连班
  
  
i吉-护管-平常心
  
@湖南邵东阿肖 老师 能具体说一下吗 学习一下
  
  
i浙-四叶菡萏
  
@湖南邵东阿肖 你们的床护比是多少呢?
  
  
湖南邵东阿肖(25414014) 11:05:56
  
  
我们是在OA系统内手动排班,先把每个班设好工作时间段比如A班为7401610(含半小时的交接班时间)等,另外还有一些班,工时从510小时不等,5小时的那个班还可以和6小时、10小时的班组合在一天上,这样护士有可能4天就上满40小时,可以休三个全天的假。我们是60张床,20个护士(包括我)床位使用率常年不低于100%哦。以前床护比少些,今年多给了一个护士。我们也不是都在岗,有产假,进修的,一般会有18个在岗的。
  
  
i浙-四叶菡萏
  
嗯 谢谢@湖南邵东阿肖的分享, 我们的护士比你们少
  
  
i吉-护管-平常心
  
谢谢您
  
  
辽宁-护管-冰冰
  
你好邵阳的阿肖,管理的不错啊。阿肖是听过我讲课的朋友吗》说的很好啊
  
  
黑-护-铃兰
  
护士临时叫来参加抢救或手术的,如何计算计算安排时间呢?
  
  
甘-护理-王
  
我们综合县级医院还存在着120出诊的问题,120上24小时,白天上班晚上在医院侯着,有时没出诊,有时出4-5趟,老师们有没有一个合理的办法?
  
  
鲁-护-雨
  
出诊有记录,有出车补助,医护一样的
  
  
甘-护理-王
  
鲁-护-雨老师:我理解发出车补助就不累计上班时间了吗?
  
  
湘-邵-护理张
  
我院120四组人马,一组白班、一组夜班,一组副班(24小时),一组机动(24小时,基本上不出诊),其他假期没有。
  

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沙发
发表于 2015-6-10 22:00:41 | 只看该作者
我比较赞同邵阳的阿肖老师的作法
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板凳
 楼主| 发表于 2015-6-11 11:13:31 | 只看该作者
湖南邵东阿肖
@i浙-四叶菡萏 我科虽然60张床有18、9个护士,但周转非常快,平均住院日只有5天多一点(月出院病人320-340人),且目前还没有成立PICU,所以还要承担危重病人的救治。其实关键不怕人少,就怕一个人抵不了一个人来用,如果护士们一个能抵一个半人用,工作效率提高了,班就可以紧凑些。所以,与其抱怨人少,还不如想办法把我们的人训练成高效率、高质量的人。呵呵呵,个人认为训练人是护士长最大最重要的工作(自已死命干不如教会别人死命干双击查看原图双击查看原图双击查看原图,我也一直在努力奋斗中eng)
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地板
 楼主| 发表于 2015-6-11 11:23:17 | 只看该作者
mouzongjuan 发表于 2015-6-10 22:00
我比较赞同邵阳的阿肖老师的作法

我的想法和您一样
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