护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 1716|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

住院患者擅自离院后身亡!如何应对患者的外出要求

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-4-29 14:37:17 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
作为一名护士,如何从“新手”成长为“专家”,成为医院护理队伍中不可或缺的骨干,在平凡的岗位上成就不平凡的职业生涯呢?这就需要合理规划护士职业生涯,成为合格的白衣天使!
1.全方位自我评估  
对个人在职业发展方面的相关因素进行全面、深入、客观的认识和分析。了解自己职业的发展优势和局限,在此基础上形成自己的职业发展定位。如,专科护士、护理教师、护理管理人员。
2.全面分析内外环境  
1.环境的特点
2.环境的发展变化
3.个人职业与环境的关系
4.个人在环境中的地位
5.环境对个人提出的要求
6.环境对自己职业发展有利和不利的因素
7.注意组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理人员的升迁政策
3.选择职业发展途径
以个人评估和环境评估的结果为决策依据,发展方向不同,其发展要求和路径不同。想达到理想的职业高峰,需选择与自己和环境条件适合的路径。
4.设置个人职业生涯目标  
依据个人自身特点,符合组织和社会需求,设置目标应高低适当且具体,同一时期目标不可过多,建议制定多层次、分阶段、长期与短期相结合的目标。
就整个护理职业生涯而言,有针对性地制定阶段目标更为切实可行。
5.行动计划与实施  
职业目标的实现依赖于个人积极的具体行为与有效的策略和措施。
实现目标攻略:
1.个人护理的表现与业绩;
2.建立良好的人际关系、学历储备、社会阅历;
3.要有前瞻性准备;
4.平衡个人生活、家庭和职业的关系;
5.在问题和困难前,及时分析、总结,要调整自我认识和对职业目标进行重新界定


医养师.jpg (191.89 KB, 下载次数: 23)

医养师.jpg
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2018-5-1 20:33:19 | 只看该作者
内容怎么和标题不一样?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表