护理人员工作中应该具有的几种思维方式

绿色阳光

护理人员工作中应该具有的几种思维方式

中国护理之声   绿色阳光

       思维方法就是思考问题的根本方法，是人们通过思维活动，为了实现特定思维目的所凭借的途径、手段或办法，它对人们的言行起决定性作用。在信息化、全球化的今天，世界已经成为地球村，如果孤立、静止、片面地看问题，一定会寸步难行，必须坚持用全面、联系和发展的眼光看问题，既要看到自身的优势，也要看到面临的困难和问题。在医疗环境不断恶化的当下，护理人员要如何应用多种思维方式，抓住机遇，化解存在风险与挑战，更好的解决我们工作中所遇到的问题？

一、整体思维

     就是做每件事情之前要搞清楚是什么事情，为什么要做，应该如何做，让自己养成做事情前先策划，并制定完整的计划，从而保证事情的结果，同时还帮助自己树立判断事务的标准。

二、责己思维

      遇到问题，出现问题，受到批评时，先看内部，看自己，不要看外部看世界。问题包括别人发现自己的问题，自己发现自己的问题，自己发现他人的问题，问题的前提是不强调问题的对错，问题不单是缺点还可能是优点，遇到事情先分析自身原因，检讨自己的言行，思考自己有什么责任，存在哪些问题，并分析为什么会出现这些问题，找到根本原因和改进的具体措施并立即付诸实施，不找客观理由，埋怨环境，诉说不公平。要有100%责己的心态，只有改变自己才能影响他人。如我们每月都在用PDCA进行质量控制，好多人反应效果不好，主要原因是缺少能真正从自身找问题，解决问题态度。

三、利他思维

      指处理利益关系时，不但想现在，还要想将来，不但想自己，还要想他人，不但想个人，还要想集体。能使团队和组织关系融洽，促进团队和谐，提升团队的组织氛围，帮助自己克服自私的人性弱点，使自己拥有良好的人际关系。要知道己所不欲勿施于人，做事我为人人，人人为我，不要只依据自己的判断，更要换位思考，站在对方的角度思考问题，开展工作过程中，不要只顾自己方便，还要考虑工作流程中的其他环节。如我们实施各种治疗后，要达到多赢效益。即不仅能使患者早日康复，也能有利于个人、科室、医院的发展。

四、目标思维

      根据希望达到的目标或实现的愿景制定出措施和方法，引导自己的思维，帮助自己克服目标完成过程中遇到的困难和挫折，在工作中运用目标实现自我激励和自我控制，最终实现目标。如个人目标、团体目标。

五、辩证思维

      分析问题时要全面，不要片面，要站在三位一体的角度看事情，从正，中，反三个方面全面看问题全貌，同时抓住问题的主要矛盾，看清事物的本质。站在相对的角度看问题，任何人或者事情都没有绝对的好或坏，对与错，所以遇到不好的事情，不垂头丧气，要在困境中找到机会和希望。如因查对制度落实不到位受到了批评，但是也因为被同事及时发现，阻止了差错的发生，所以结果还是好的，这是就应该辩证思考问题，并及时总结出现这种情况的原因，并及时改进，而不是只停留在受到批评这一负面思维上。

六、评判性思维

      就是个体在复杂的情景中，灵活的运用已有的知识、经验对问题及解决方法进行选择、识别、假设，在反思的基础上进行分析、推理，并作出合理判断和正确取舍的高级思维方法。近年来愈来愈多的护理界人士在教育和护理实践领域开始重视、强调和应用评判性思维的方法。

七、法治思维

      法律是对社会行为的基本约束，说到底是将法律作为判断是非和处理事务的准绳，在市场经济条件下，人们的思想观念多元多样多变，各种利益分歧、矛盾冲突相互交织，我们作为护理人员，必须要懂法律，并且应用法律约束自己和保护自己。

八、底线思维

      底线是不可逾越的警戒线、是事物质变的临界点。一旦突破底线，就会出无法接受的坏结果。底线思维注重对危机和风险等负面因素进行管控，而不是降低标准、无所作为。在护理工作中，每个人都要具有底线思维，明确有些事情和行为是有底线的，必须要善于运用底线思维，防患于未然，才能赢得工作的主动权，也是决定各项工作成败的前提。

九、精准思维

      精准思维是一种非常务实的思维方式，它强调具体和准确，要求动作精准到位、在每个具体的点上解决问题，排斥大而化之、笼而统之地抓工作。现实矛盾都是由一系列具体问题累积起来的，化解矛盾、推进工作必须养成精准思维，从一个个具体问题入手，积小胜为大胜。我们的护理工作说小不小，说大也大，因为他关系着每位患者的安全，所以一定要有精准思维，从一个个具有问题入手，实实在在的为患者解决问题。

      一直在思考我们护理人员，具有何种思维才能把工作做的更好，思考总结认为，只有能正确的应用好上述各种思维，才能够使自己的发展更好，人生之路，事业之路走的更平稳，更宽阔！

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谢谢老师分享！真好!