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个人和团队是互动体

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发表于 2018-1-21 09:34:36 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
个人和团队是互动体
中国护理之声培训中心  绿色阳光
      
    “近墨者黑,近朱者赤”这两句话,告诉了我们一个人生活在好的环境里受到好的影响,生活在坏的环境里也会受到坏的影响,强调环境对人的影响,也就是当今我们所说的团队影响力。
      
    在当今社会强调的是团队的力量,单打独斗,独创天下的年代已经过去,只有把自己融入到一个优秀的团队,和大家一起携手共进,才能成长发展的更迅速,也才能干成自己想完成的事情。

      

    个人与团队是一对孪生子,相辅相承,互成因果,团队是个人的联合体,多个个人在一起组织成了一个团队,而这个团队便容纳了个人,个人不能脱离团队而孤立存在,这是万事万物普遍存在的规律。因为任何事物都有“生物链”和“生态环境”。这就便有了团队工作氛围。
      
    工作氛围是一个看不见、摸不到,但是确确实实存在,并对一个团队的成长和发展有较大影响力的东西,它是在员工之间的不断交流和互动中逐渐形成的,没有人与人之间的互动,氛围也就无从谈起,人是环境中最重要的因素,好的工作氛围是由人创造的。
      
     而好的团队工作氛围可以促进团队成员之间的协调和发展,更能促进团队成员的进步和工作的自觉性。就像我们在工作中,因为大家工作都比较积极认真,主动合作,与同事、上司之间关系相处融洽,互相认可,有集体认同感,充分发挥团队合作,共同达成工作目标,在工作中才能共同实现人生价值!

      

    在这种氛围里,每个员工在得到他人承认的同时,都能积极地贡献自己的力量,并且全身心地朝着组织的方向努力,在工作中能够随时灵活方便地调整工作方式,使之具有更高的效率,便有了个人的成就感,提升了自己的人生价值!


      
    俗话说:“众人划桨开大船”,可见团队的力量。居里夫人如果没有她的团队,就不会有现在的放射性疗法;伽利略如果没有他的团队,就不会推翻亚里士多德很多的言论;贝尔如果没有他的团队,我们现在也许还停留在飞鸽传书的阶段……
      
    有了团队,我们个人的力量才能得到充分的发挥,就会变得更加强大!
      
      
   

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