培训与学习是两件永不过时的时髦单品——周海发

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培训与学习是两件永不过时的时髦单品

——中国护理之声护管师精英训练营第四周主题“专业”

作者：中国护理之声咨询培训中心  周海发

时间：2017年8月7日

中国护理之声护管师精英训练营第四周的主题是“专业”，我想了很久我的专业是什么？护理吗？算是，但是离开临床好些年了。后勤管理吗？也做过，但是不是我最专业最喜欢的。再后来想想，还是写培训吧，无论是在医疗护理板块，还是后勤管理抑或现在企业内部和对外我都是负责培训的，大到培训市场营销、培训策划、培训方案、培训组织、培训运营、培训现场、小到培训细节、培训后勤管理等等，事无巨细，我每样都亲身经历过。不敢说做的多好，但是经验丰富还是可以分享一二的。

一、为什么要培训与学习？

一家企业的赖以生存的核心竞争力是什么？无疑是人才和技术。没有人才，技术得不到发展与延伸，没有技术，人才得不到培养与进步。而人才与技术的发展与链接都离不开不断的培训与学习。

二、培训与学习带来什么样的改变？

无论是培训还是学习，都能增加和深化你的知识储备，增强你的自信心，做培训可以锻炼你的组织能力、讲课能力、现场管理能力等等；参加学习可以增强你的技能开拓你的眼界。

三、培训与学习是两件不过时的单品？

为什么说培训与学习是两件不过时的时髦单品，还是两件绝佳的搭配。古往今来，我们学习孔孟之道、学习人文、历史，我们投身教育，教书育人从未间断。教与学是永恒不变的话题，改变的不过是培训的内容、方式、工具而已。

四、如何做好培训？

1、做培训首先要善于自我营销，自我陶醉，对自己的产品要深信不疑。

2、培训的顶层设计很关键，好的文案是吸引受众的关键要素；好的培训文案要从对方的角度思考和寻找需求点来设计。

3、做培训一定要研究国家的文件和法规，研究行业内新的规范、标准、政策、解读及相关措施。做培训要有敏锐的嗅觉能够预测行业的发展趋势及引领趋势。

4、做培训要吃的了苦，受得了累，别人休息的时候你要学习充电，别人上班的时候你要去现场指导，别人下班了你要回来整理资料准备课件。做培训的人常常是早起晚睡的那个人。

5、做培训必须要强迫自己有目标的不断充电和学习，否则培训的知识很容易滞后，另外还需要不断的实践过程中总结和完善培训经验。实践出真知。

6、培训七要素:清晰的目标 ；完善的规划；可实作的内容 ；明确的材料；专业的老师 ；开心好学的学员；课后长期总结;

五、怎样学习才有效？

1、学习没有窍门可言，要没有任何理由的坚持。你不要跟我说老师对不起我今天家里有事情，我明天要出差，我后天要加班等等。如果要理由我们有一百种不能完成学习的理由。但是想要进步唯一的理由就是坚持去学习，没有任何借口创造条件去完成。

2、前沿的理念和信息可以碎片化学习。充分利用碎片化的时间学习各种前沿的观点和知识点。

3、专业的知识一定要系统的学习。要多读书读好书，要学习行业内知名人士总结的成功经验。

总而言之，关于培训和学习这两个话题可以说的内容太多，今天就分享这些体会。最后跟大家共同分享几句至理名言。管理学家彼得·杜拉克：在新经济时代，知识不仅仅是与土地、人力及资本这些传统资源并存的另一类资源，而且是当今唯一有意义的资源。希望我们于教予学都秉承认真和专业的态度去对待，用好这两件时尚单品相信您一定能够一劳永逸，早日踏上梦想的征程获得更多你想要的东西。

（中国护理之声咨询培训中心及作者原创作品，转载须经授权）

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