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护理部主任如何协调手术室与相关手术科室主任的关系

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楼主

发表于 2013-2-7 20:06:27 | 只看该作者回帖奖励

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近一年医院工作量飞速攀升，大、小手术也成几倍地增加。护士人员有了太小幅度地增加，远不能适应日益增加的护理工作量的需要。最近这一段，手术室护士长因安排各科室手术的事情与多个科室发生冲突，而各科室主任甚至各别医生就上告至主管院长甚至院长处，这已经是经常性的现象。医生们都为自己和自己科室合适，不为手术室护士的工作考虑，院长们也只为医院经济利益及手术的开展考虑也多不考虑护士的承受能力，致使我们护理管理者的工作很不好干。请问各位老师可有啥好的办法，让护理部能各各科室及院部协调好关系，并能为护士们争得更大的利益呢？

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山东济南护理

沙发

发表于 2013-2-11 09:19:42 | 只看该作者

手术室护士长协调能力要很强，手术科室大夫是真的难管！

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板凳

发表于 2013-2-12 08:25:25 | 只看该作者

最好的办法就是增加护士。

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地板

楼主| 发表于 2013-2-12 10:47:05 | 只看该作者

谢谢各位老师的支招！呵呵，增加护士的人力对于院长来说，也像割肉那样难受啊，哈哈！

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5^#

发表于 2013-2-15 15:09:27 | 只看该作者

回复 mengxilv 的帖子

开个协调会医院形成制度让医院把手术安排的权利交到护士长手里手术间及手术时间都由护士长安排有什么问题由护士长出面协调减少护士的压力

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6^#

发表于 2013-2-15 15:10:28 | 只看该作者

回复 351169150 的帖子

当然人手不足的问题必须首先解决

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7^#

发表于 2013-2-16 13:41:35 | 只看该作者

回复 351169150 的帖子

呵呵,老师的办法好啊! 向您学习了!

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8^#

楼主| 发表于 2013-2-16 15:51:35 | 只看该作者

回复 351169150 的帖子

谢谢老师，这个办法可行，我会尽量争取！

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9^#

发表于 2013-2-18 16:32:03 | 只看该作者

回复 mengxilv 的帖子

制定一个手术安排制度为护士长提供制度保障

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10^#

楼主| 发表于 2013-2-18 18:04:41 | 只看该作者

回复 351169150 的帖子

制度其实是有的，只是不好实际运作！

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