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人少怎样开展优质护理

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楼主
发表于 2011-7-17 11:41:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位老师你们好!
      我们医院也要开展优质护理,但人很少,也没有奖励激制,院长说必需开展,我很苦恼,请大家帮帮我。
      40张床,5个有证的护士
         愁啊!
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沙发
发表于 2011-7-17 12:26:31 | 只看该作者
优质服务必须开展,这是大势所趋,没有讨价还价。护理人员手少是许多医院共同存在的问题,如果医院能增加护理人员,就尽力争取增加,如果增加无路,那么有多少人就开展多少工作,尽力而为,质量是否达到标准和要求,就不在是自己的问题,是优质护理服务的事情了
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板凳
发表于 2011-7-17 12:44:19 | 只看该作者
先从排班模式改变开始吧,责任到人,质量问题只能尽力而为
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地板
发表于 2011-7-17 23:30:30 | 只看该作者
回复 秋天童话 的帖子

童话老师指导得非常好
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5#
发表于 2011-7-18 07:34:23 | 只看该作者
人员少,排班问题如何解决
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6#
发表于 2011-7-18 10:53:57 | 只看该作者
回复 秋天童话 的帖子

支持童话老师的观点!
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7#
发表于 2011-7-18 11:27:56 | 只看该作者
支持童话老师”有多少人就开展多少工作,尽力而为“这个观点
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8#
发表于 2011-7-18 11:30:08 | 只看该作者
支持童话老师”有多少人就开展多少工作,尽力而为“这个观点
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9#
 楼主| 发表于 2011-7-19 07:09:46 | 只看该作者
谢谢各位!
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10#
发表于 2011-7-19 09:49:52 | 只看该作者
人员少,领导无办法有付出来支持但是还要开展,我们只能尽力去做,责任到人,检查不合格院领导也不能怪罪了。
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