护理工作考核标准1

yanweimao · 发表于 2011-11-22 23:01:38

办公室护士护理工作考核
科室：被考核者姓名：总得分：考核时间：考核者：
项目考核内容标准分扣分标准扣分原因及分值
工作协调40分病人：做好新病人的迎接安排工作，有轻重缓急之分，床位安排合理，及时通知床位医生。 10 床位安排不合理2分/例，未及时通知医生导致延误病人治疗3-5分，重急患者未及时通知责任护士予以初步处理3-5分。
手术：时间及人员安排合理，与医生及手术室工作人员的沟通及时。不延误手术及病区工作。 10 手术时间及人员安排不合理2分/例，未及时与医生及手术室人员沟通导致延误病人手术3-5分。
护理人员：协调好科室的环节工作，不出现工作脱节，相互推诿、扯皮现象，能及时堵住护理隐患。 10 视情节导致工作矛盾及脱节1-5分/次
其他科室人员：能及时正确认真处理其他科室提出问题、有轻重缓急之分，态度诚恳。 10 有其他科室人员投诉视情节1-5分/次
病区管理30分物品、药品：全面负责领取、保管、报损，必要时建立账目，分类保管、定期检查，做到帐物相符。如有不符，应查明原因。执行外借物品、贵重仪器及抢救物品、药品的管理制度保证其性能良好及备用状态。 10 未定期检查不得分；急救物品、器械“五定一及时”一项做不到扣1分，物品、器械、药品不能满足抢救需要，不具备及时到位条件的不得分。治疗室物品及药品因请领补充不及时耽误病区工作不得分；余视情况酌情扣分。
病区设备：定期查看病区的各项设备，及时发现故障并报修，确保正常运行。有相应的便民措施，提供便民服务物品。 5 不定期查看不得分，发现故障不及时报修不得分。缺相应的便民物品1件扣1分。
环境卫生：负责办公室、材料库房、抢救室物品的清洁整理及病区其余地方的卫生督促工作。 5 办公室、材料库房物品摆放零乱、不合理、有积灰扣1-3分。未定期打扫不得分。
1、准确及时有效的输入医嘱，负责督促好责任护士医嘱的及时处理及更进，组织好医嘱的查对工作；负责好床头一览表及床头卡、标识与医嘱的相符性。 10 医嘱输入错误1分/次，未督促医嘱的处理及更进1分/次，未组织医嘱查对2分/次床头卡标识与医嘱不符1次/分
工作效率40分 2、负责好病区收费、记账、及解释工作。 5 多收及少收1分/次，导致护患矛盾2-5分/次，未做解释工作直接将矛盾上交3分/次。
3、做好各检查单、口服药的发放及首次指导工作。 5 少发检查单、口服药1-2分/次，未做首次指导1分/次，影响疗效的3-5分/次，
4、负责好护理交班本及各项登记本地登记工作。 5 有一项不符合规定的1分/次
5、做好危重患者急救组织工作。 5 未组织不得分