探讨基层医院怎样进行护理培训和学习

雨后的天空 · 发表于 2011-6-24 11:38:10

豫-护理-燕(13884014) 10:04:30
基本技能、基本知识、基础理论有护理部统一培训。各科室做专科培训。
四川-护理-婉咿(759648959) 10:04:35
为什么我反馈给她们的-护士分层次培训没落实，就有很多护士长觉得是为难她们呢？
粤-ICU-豫忠(501654218) 10:05:05
科室培训麻烦了，全院培训了。层次相同的一起培训，基础的通科的东西，医院培训完了。科室根据自己科室情况在发展专科！

豫-护理-燕(13884014) 10:06:05
护理部可以检查或抽查培训的效果。
四川-护理-婉咿(759648959) 10:06:08
我觉得基本技能、基本知识、基础理论应该由科室培训，护理部对各科室进行三基培训不切实际
豫-护理-燕(13884014) 10:06:46
那护理部做什么培训切合实际？
四川-护理-婉咿(759648959) 10:06:54
护理部应该培训继续教育这块
四川-护理-婉咿(759648959) 10:07:14
注重新业务、新知识、新技术的培训
粤-ICU-豫忠(501654218) 10:07:16
基本技能、基本知识、基础理论由全院统一培训，护理部对各科室进行跟踪监督
粤-ICU-豫忠(501654218) 10:07:52
新业务、新知识、新技术的培训还是科室培训好了
豫-护理-燕(13884014) 10:08:00
继教育也是护理部要培训的
豫-护理-燕(13884014) 10:08:27
是护理部推广的
四川-护理-婉咿(759648959) 10:08:35
我们对教学组长培训操作。教学组长负责本科室培训
吉-护-小溪(525311298) 10:08:40
你们哪个护士长觉得为难你可以帮他设计个培训计划，然后落实。什么事都是去做的，不仅仅是督促监督
四川-护理-婉咿(759648959) 10:09:14
呵呵  我们做了分层次培训计划
四川-护理-婉咿(759648959) 10:09:50
但各科室应该根据各专科特色，将护理部计划细化分解啊
粤-ICU-豫忠(501654218) 10:09:52
关键看效果。哈哈
鲁-护-笑靥如花(1141237156) 10:13:10
二级医院护理部层面培训有次数要求吗
四川-护理-婉咿(759648959) 10:13:47
我记得有一次在天使之家，讨论过这个话题。“集中培训，分层次使用”是个很好的建议。但专家来检查时，要求科室培训要分层次
吉-护-小溪(525311298) 10:14:08
我们这也要求分层培训
鲁-护-笑靥如花(1141237156) 10:15:28
分层次是必须的，我说的是具体的理论和技术操作次数
吉-护-小溪(525311298) 10:16:38
没有次数要求，我们基本保证护理部培训每月一次
吉-护-小溪(525311298) 10:16:58
有时候一个月2次
粤-ICU-豫忠(501654218) 10:18:42
讲效率，不要形式了！你一次培训到位了，还要重复次数吗！坚决反对搞形式！！！

桂-外-秋天童话(270186615) 10:21:23
流于形式，到后面只会让护士反感和产生抵触情绪
桂-外-秋天童话(270186615) 10:22:48
再后面就是恶性循环--领导者说护士不听，护士认为领导者缺乏人性管理
吉-护-小溪(525311298) 10:22:58
语气像批判式的，我们没搞形式，就是把需要的东西渗透下去而已，所以有时候会加一次培训，所以我说平均每月一次
桂-外-秋天童话(270186615) 10:23:27
双方产生了对立
粤-ICU-豫忠(501654218) 10:24:48
交流！直言交流，讲真话，共进步！这是我的入群目的！
桂-外-秋天童话(270186615) 10:24:53
哈哈，哪里敢批评啊
粤-ICU-豫忠(501654218) 10:25:45
语气不要过于要求了！^_^没恶意
雪花的音符(447836862) 10:25:55
我觉得理论分层次培训很有必要，技能分层次没有必要，只要是临床需要的，都应该掌握
桂-外-秋天童话(270186615) 10:25:56
只是我们是基层护士，反映基层护士的心里
粤-ICU-豫忠(501654218) 10:26:19
不对之处，多多海涵！
吉-护-小溪(525311298) 10:27:02
没那意思。哪敢提海涵
桂-外-秋天童话(270186615) 10:27:08
当然，我也在护理部扫过地，也给理解管理者的难处

吉-护-小溪(525311298) 10:27:21
我们知道护士多辛苦
吉-护-小溪(525311298) 10:27:43
也不想没事就学习
吉-护-小溪(525311298) 10:28:17
有时候对于新护士培训的次数相对多一些

吉-护-小溪(525311298) 10:29:34
医疗隐患得防，护理安全得抓，所以没技术，没知识做不好护理工作
吉-护-小溪(525311298) 10:29:57
学习使不能取缔的
雨后的天空(782679351) 10:30:48
同意小溪老师的说法
桂-外-秋天童话(270186615) 10:33:24
其实护理部的领导也不好当，有一次我们下病房操作，下面不买帐，回来一肚子的气。我在旁边悄悄地笑
桂-外-秋天童话(270186615) 10:34:46
当然，护士辛苦，护士领导一样辛苦
桂-外-秋天童话(270186615) 10:35:32
只要你带着这护士的名分，就别想这辈子幸福
四川-护理-婉咿(759648959) 10:35:36
现在临床上年轻护士多，对年轻护士加强培训是必要的
四川-护理-婉咿(759648959) 10:36:04
我是采取单月培训每次培训两个项目
桂-外-秋天童话(270186615) 10:36:40
但是我们要在艰难中学会潇洒，学会自娱自乐
四川-护理-婉咿(759648959) 10:36:49
这样相对来讲，护士觉得培训次数没那么多，而护理部培训的目的也达到了
桂-外-秋天童话(270186615) 10:36:55
不要让自己累着
四川-护理-婉咿(759648959) 10:37:04
O(∩_∩)O~
桂-外-秋天童话(270186615) 10:38:04
我们不能改变生活，我们可以改变自己，我们改变环境，但我们可以改变自己的容颜，微笑着面对现实
四川-护理-婉咿(759648959) 10:38:07
提出话题让大家讨论，是希望姐妹们能将你们好的经验运用于管理中