护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: 快乐蝴蝶
打印 上一主题 下一主题

请大家谈谈优质护理是怎么落实护士包床的

  [复制链接]
11#
发表于 2011-6-23 15:38:52 | 只看该作者
回复 快乐蝴蝶 的帖子

你们科的做法才是真正落实优质护理服务的责任制。加油!
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
 楼主| 发表于 2011-6-23 20:16:24 | 只看该作者
谢谢老师们的支持,我会更加努力的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2011-7-2 19:55:53 | 只看该作者
我认为责任护士最好是长白班的护士,倒班护士也分管病人不切合实际。每天现分病人更不可取。
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2011-7-4 15:05:12 | 只看该作者
湖南冬梅 发表于 2011-6-22 02:45 PM
回复 云南美好 的帖子

责任制护理流产的原因大概有两点:

赞同冬梅老师的观点。
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2011-7-4 15:40:39 | 只看该作者
我完全同意冬梅老师和美好老师的观感点!
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2011-7-19 23:53:38 | 只看该作者
支持楼主的这种做法!
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2011-7-25 20:54:34 | 只看该作者
能像你科这样做已经很不错啦
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2011-7-26 19:54:37 | 只看该作者
回复 快乐蝴蝶 的帖子

快乐蝴蝶老师,我赞成你的分病人方法,我科室现在也是这样做的,每个护士都有自己固定的病人,她不在岗时有同组的其它护士代管。
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2011-11-13 08:20:44 | 只看该作者
其实我觉得你们科室和其他科室大概是一样的,只是说法不一样,都是上班连续管理自己的病人,休息其他人员替代,主要由责任组长负责,每天进行分配,当班的护士对当天的病人负责,一般不会上一天班就休息,所以第二天依然可以继续管理头天的病人,直到休息。
你们科室的方法其实是一样的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2011-11-13 20:43:58 | 只看该作者
我也认为每天现分病人的做法是不妥当的,这样容易造成护士不负责任.护患之间不易建立感情,长期连续护理同一个病人,护患关系会更融洽。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表