护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 3776|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

好护士如何打造?

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-5-19 13:10:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       我个人的很多成绩都是被我曾经的领导“逼”出来的,一次次参加各种考核和竞赛。所以我现在也在“逼”我的护士和护士长们。不知道现在能主动学习的护士有多少?不知道我这样的做法对不对?
      
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2011-5-19 16:53:53 | 只看该作者
lirongli 老师,人各有志,不要逼得太紧,因材施教吧。愿意的就赶赶,给点压力有作用;不愿意的就顺其自然吧,只要能做好其本职工作就OK了。这是我个人的看法,不一定是对的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
 楼主| 发表于 2011-5-19 19:00:44 | 只看该作者
回复 白云和太阳 的帖子

谢谢白云老师,我觉得你说的有道理,我对护士的要求真的是一厢情愿!
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2011-5-19 19:46:08 | 只看该作者
lirongli 发表于 2011-5-19 01:10 PM
我个人的很多成绩都是被我曾经的领导“逼”出来的,一次次参加各种考核和竞赛。所以我现在也在“逼” ...

过去你我的年代和现在的年代不同了,所以现在的护士也是逼不出来的,要因势利导,循循善诱,讲明提高业务对自身的好处,她们才会去学。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2011-5-20 00:25:04 | 只看该作者
回复 lirongli 的帖子

现在的年轻护士很有个性,不会被人家牵着鼻子走,没我们当初乖。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2011-5-20 10:49:50 | 只看该作者
只要方法适当是可以的,不给点压力是不行的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2011-5-20 14:45:21 | 只看该作者
没有压力就没有动力
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2011-5-20 15:16:20 | 只看该作者
现在的年轻人自觉性差,得有人不断地监督指导,给些压力,适当的压力会变成良好的动力的,我认为,对有些人,“逼”还是有必要的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2011-5-20 18:47:06 | 只看该作者
是块璞玉,稍一打磨就会大放异彩;是块顽石,任你千锤百炼也无济于事。
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2011-6-5 11:50:59 | 只看该作者
没有压力就没有动力
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表