护士长成长的必经之路

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护士长成长的必经之路

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护士长的成长离不开自身知识、技能及管理能力的提高，更离不开的是互相尊重，以诚相待，就是我们院长增说过的“你要尊重老同志，爱护小同志，向同龄人学习，做到这些才能在这个岗位上立足，缺少哪一条都不能很好的成长。”我们应该怎样做呢？

一、对于高年资护士来说，作为护士长的尊重是必须的，要善于发现高年资护士的闪光点，她们有着丰富的临床经验，有许多技巧，见多识广，有遇见性，但身体上就不如年轻人。所以我们就应该给高年资护士提供一个平台，给年轻护士更多的指导和教育的机会，对高年资护士身体上给予照顾。

二、对于中资年护士来说，是科室护理队伍中的骨干力量。护士长应该帮助护士积极成长，给予更多的机会让她们找到职业发展的方向，对于操作和理论的学习给低年资护士起到带头作用。

三、对于低年资护士，应该帮助她们尽快的熟悉和适应科室护理工作，提高沟通能力及岗位胜任力，树立自信心。

护士长对护士的尊重，帮助其成长，看似是成就了她人，同时也成就了自己，铺平了自己成长之路，架起了与护士之间沟通的桥。所以说互相尊重，以诚相待是护士长成长的必经之路。