护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 2281|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

(新时期护士长角色与职责)心得

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-10-12 19:48:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
20161008----h13贵州-内科-晓韦听课心得:我很荣幸在(新护士长成长训练营)群里能听到冰冰老师授课的声音,非常感谢冰冰老师的精彩授课,课程的内容让我受益匪浅,听完以后感悟挺深,感觉自己的责任进一步更加重大了,课后我得认真理清护理管理思路,进一步提升管理能力!
我们医院目前面临的最大挑战是1、十月底要面临二甲复审,护士的应知应会让我有些担心,2、人力资源的严重不足(都是响应二胎政策再加上产假假期延长原因)面临人力资源不足的困境。3、科内负责质控人员的质控工作我感觉效果不好,4、年轻护士多基础差,经验不足。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2016-10-13 23:39:15 来自手机 | 只看该作者
20161013-----h13贵州-内科-晓韦学习心得:
今天很荣幸地在新护士长培训成长营群中千聊直播室第二次听到彭老师的声音,非常感谢彭老师的《新护士长如何打造护理团队》精彩授课,听课后很受启发,让我找到工作中存在的困惑,解决了护士长团队建设中的各种难题,个人威信、管理经验不足、业务能力不强、医护沟通欠佳、排班 、工作职责工 作流程是否合理等等,合理地把护理团队的五种类型,专业型、 创新型、学习型、协作型、竞争型,不断让护士感到自己被重视,发挥他们的特长提高自己的能力,摆正护士长的角色和定位做一个榜样人物,不断学习和总结,朝目标去努力带领好团队!再次谢谢彭老师让我学到了很多东西!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表