护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 3385|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

美国护士长:病区的主心骨

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-5-5 09:24:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 在中国,许多护士的目标之一就是希望苦熬几年,能当上护士长。但美国的护士却比较“谦让”,如果自己不是具备相当强的实力,是不会有这个想法的。因为在美国医院,住院部会分成若干个班组,每个班组由护士长担当“领头人”,班组里包括主治大夫、营养师、麻醉师、护士等,负责大约50张病床。可以说,护士长就是病区里的主心骨,她们虽然拥有一定的权力,却要担负很重的责任。
  护士长大都拥有丰富的临床经验,除了业务熟练,还要熟知各种制度、政策、处理原则。首先,护士长要掌握所在房病区所有患者的病情,将病人平均分配给护士护理,并且每天按时要求护士汇报治疗进展,以对潜伏的危险因素及时察觉。其次,护士长是整个治疗小组的统筹者,负责向各部门提出治疗建议,例如要提醒医生,询问病人是否可以出院或者稳定后转到其他病房,这样一方面使等待床位的病人能够及时入院,另一方面可根据病人人数调整值班人员。另外,护士长还是协调护士、病人、家属关系的“外交官”。护士们遇到任何问题,首先要咨询护士长,住院区里的病人投诉,护患矛盾,都要由护士长协调。这样才能减少意外伤害,减少医院里的各种纠纷。
  护士长的薪水比普通护士高出许多,但是工作也十分琐碎繁忙,不是每个护士都能担当。病房治疗中一旦出现问题,护士长首先要承担责任。因此,如果护士觉得自己没有纵观全局的业务能力,不能胜任“主心骨”的角色,当然就会主动推托。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏1 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2016-5-6 10:04:18 | 只看该作者
真正意义上的医护一体化管理,这就要求护士长有很强的技术和管理能力
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2016-5-6 20:18:45 | 只看该作者
真正意义上的医护一体化管理,这就要求护士长有很强的技术和管理能力
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表