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楼主: 春意
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春节过后第一天,护理部主任到病房检查工作。发现个别护士没按规定着装。

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11#
发表于 2011-2-16 20:26:13 | 只看该作者
我觉得:刚过完春节,节日后综合症可以理解,还不如幽默点处理:靓女们,新年好,工作愉快,春节都去哪玩啦,大家肯定七嘴八舌的说,让她们说完后:就是,要再放时间长点就好了,等着明年春节放假吧,又要投入新的战斗啦,姑娘们,把你们漂亮的头发先给藏起来........肯定她们都会立即去做,然后在护长列会强调一下就可以了.
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12#
发表于 2011-2-16 21:12:31 | 只看该作者
“一阵风”的方法好,大家都是明白人,用不着大作文章。不管什么时候,护理部主任不要直接批评护士,这不符合层级管理的要求,春节期间就更是如此。
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13#
发表于 2011-2-16 22:01:17 | 只看该作者
很多好经验,学习了
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14#
发表于 2011-2-18 21:46:51 | 只看该作者
同意童话和美好老师的意见。
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15#
发表于 2011-2-18 21:49:18 | 只看该作者
毕竟是春节刚过,当然也要看人,“有的护士很懒散,工作状态不佳,自律性差,只要检查就不合格。”遇上这种人恐怕要用许多方法。
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16#
发表于 2011-2-19 07:45:35 | 只看该作者
节后上班,确实存在仪表着装的问题,大作文章批评和惩罚效果不佳,我认为当时指出或交与护士长监督和提醒就好,也就一周时间的过渡,现在节过了,心自然收回,极少有这样的事情发生。
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17#
发表于 2011-2-20 14:00:35 | 只看该作者
护理部主任也可以这样讲:新年快乐啊,在家休息了几天可别忘了上班的纪律哟,下不为例。
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18#
发表于 2011-3-2 17:29:29 | 只看该作者
昨日内科分一、二两个科室,事多,没有上班的护士也来帮忙,下午在治疗室摆放明天用液体,没有穿工作服戴帽子,作为总护士长,看到这一幕,怎么做才最好呢?,请教大家
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