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楼主: 心静如水
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一只水桶的启示

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11#
发表于 2011-2-16 16:45:53 | 只看该作者
这个小故事,让我想起:“包容心,就是用人所长,必容人所短。同理心,懂得认同别人,站在别人的立场。沟通上没有对与错,只是立场不同而已。赞美心,赞美是人际沟通的润滑剂,赞美会让别人把正确的事继续做下去。”
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12#
发表于 2011-2-16 16:57:28 | 只看该作者
深受启示!
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13#
发表于 2011-2-16 19:31:41 | 只看该作者
会不会用人是一个管理者水平的体现,把不同性格的人放于不同的位置,会收到不同的效果!
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14#
发表于 2011-12-22 15:10:42 | 只看该作者
多发挥别人的长处,互相取长补短
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15#
发表于 2011-12-22 16:11:52 | 只看该作者
这个故事让我很受启发,如何带好护理团队,是管理者首要学习的艺术,谢谢如水老师。
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16#
发表于 2012-10-2 23:40:10 | 只看该作者
作为领导,要懂得利用人才,发挥其长处,从而更好地开展工作。
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