护理技能考核标准应以病人为中心

云南美好 · 发表于 2012-3-13 21:58:15

回复风清扬的帖子

很好的办法！

云南美好 · 发表于 2012-3-13 21:58:42

风清扬发表于 2012-3-13 10:49 AM
我觉得可以分开层次考核，如果上一年度，考核前10名的，下一年不用考核。

很好的方法，谢谢！

sh20041163 · 发表于 2012-3-13 22:01:06

从病人的角度出发，结合实际，不违反原则即可。

libingccmb · 发表于 2012-3-13 22:57:19

谢谢大家的回帖，非常更好，继续听大家的发言！

秋天童话 · 发表于 2012-3-13 23:17:48

李老师是最能理解关心广大护士，特别是基层护士，如果卫生部的部长由大家来选举，卫生部的部长非李老师莫属

萍水相逢 · 发表于 2012-3-14 09:20:46

我觉得应按本院的护理队伍具体情况做好此项工作

白雪飘飘 · 发表于 2012-3-14 20:20:13

每月的基本操作考核真的起不了太多的作用，反而增加护士的反感，评审要求护士分层培训及管理，执行起来也比较困难，毕竟大家把所有的时间和精力都放在了病人身上，哪里有时间练习操作呀？就是有正规的流程及标准，她们也只是为了应付考试而学习，平时真正应用流程操作的有几个？如果按正规流程去工作，恐怕打针也要打上大半天！

花影 · 发表于 2012-3-15 21:54:03

我也赞同。关键是所考的操作流程僵化，与实践脱节。老师不是说过遵守最高的无菌观念，最小的痛苦就好了吗？可是现实真的不易改变！

复活天使 · 发表于 2012-3-25 21:35:04

学习了，李冰老师说的非常正确。

风清扬 · 发表于 2012-3-28 10:52:55

现在是考试用标准的，实际操作时就不标准了。

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