护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: libingccmb
打印 上一主题 下一主题

讨论:关于等级医院评审的讨论

  [复制链接]
11#
发表于 2012-3-9 10:53:56 | 只看该作者
我们也是由各相关部门对照标准自查自纠,进行一些软件资料的准备,还在启动阶段,没有经验和教训,等工作中遇到了及时来这里交流。
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2012-3-9 14:55:54 | 只看该作者
医院评审的资料准备就按李冰老师讲的比较全面了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2012-3-9 21:06:19 | 只看该作者
回复 libingccmb 的帖子

我院等级评审从去年下半年开始说要验收,因条件不足拖到今年下半年,评审细则分解还没下发,努力吧。
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2012-3-10 18:44:43 | 只看该作者
老师请教一下,护理的资料你们都准备了些什么?很想学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2012-3-10 22:38:17 | 只看该作者
老师,有icu 二级医院评审标准吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
 楼主| 发表于 2012-3-13 07:47:25 | 只看该作者
      感谢大家的交流,大家还需要应检的细节,以及各位检查官的个人特点及检查特色:
如有的省室会对临床责任护士询问,1、护理部和护士长今年检查你的技术操作质量吗?什么时间检查的,指出你操作流程有哪些问题,你是怎么修改的,这些问题你感觉提的对吗,适合你实际中的应用吗?2、检查人员主要对各项护理管理制度及规范的落实环节进行检查,如分级护理制度的落实,制度要看,有本医院以及本科室的专科特点,分级护理落实目标的制定,查看护理部及护士长如何监管分级护理制度落实情况的追踪记录,在监管中对发现的问题是以什么方式告知临床科室及护士本人的,护士长及当事是如何修正落实中存在的问题,得到了上级护师怎么样的指导,以及对修改的效果护士自己的感受,护士长的质量追踪记录资料。
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
 楼主| 发表于 2012-3-13 07:52:02 | 只看该作者
部分没有经验的护士管理者常常不能掌握上级护理质量检查的方法,原因是经验不足,还有对评价标准理解有缺欠,更重要的原因是上级检查人员常常带有个人检查风格的特点,为此,护理部深刻学习理解评价标准,全面对临床相关制度规范落实的培训,对护士应知应会的与核心制度,病人病情了解介绍,并发症处理
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2012-3-27 19:48:17 | 只看该作者
我们刚开始准备,来学习下!谢谢大家!谢谢老师!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表