护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: libingccmb
打印 上一主题 下一主题

医院夜间护理督导值班记录表样例

  [复制链接]
11#
发表于 2011-11-2 08:51:16 | 只看该作者
谢谢老师的分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2011-11-2 21:22:57 | 只看该作者
谢谢,真想多学点
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
 楼主| 发表于 2011-11-2 23:33:25 | 只看该作者
kongyun66 你好,看到你的表了,.夜值班不只是检查.还有指导和支援以及为医院管理层提供信息的功能,至于检查的项目,可以根据夜班需要督察和存在问题设定每天的内容,.检查的标准就根据医院护理部的检查标准就可以.谢谢你的分享!
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2011-11-3 09:59:48 | 只看该作者
谢谢李冰老师,学习了
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2011-11-3 19:57:21 | 只看该作者
回复 libingccmb 的帖子

冰冰老师的理念非常好   学习啦    谢谢  
护理人员夜间就该有更多的指导和支持   这样压力小些   
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2011-11-3 19:57:51 | 只看该作者
回复 351169150 的帖子

这样更有益于护士身心健康    谢谢冰冰老师对护士的关爱
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2011-11-4 12:31:39 | 只看该作者
libingccmb 发表于 2011-11-1 02:40 PM
医院夜间护理督导值班记录表

中国护理之声  李冰

很喜欢李老师值班表中的温馨提示和最辛苦护士这两个内容,可以看得出来我们管理者值班不只是为了挑毛病更重要的是帮助护士解决问题,也要看到护士的辛苦和付出,这样才是一个好的管理者,才会增加我们的团队凝聚力!谢谢李老师。
小的建议:加上值班时处理的问题和需要管理者关注的问题。
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2011-11-4 13:57:41 | 只看该作者
人性化管理很好,支持!
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2015-8-29 21:54:45 | 只看该作者
李老师想得真周到,事事在为我们着想,感动,
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2016-7-14 19:49:00 | 只看该作者
这样的督导值班表护士会喜欢的,不会畏惧。谢谢李冰老师!
.
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表