高素质团队，要有共同的目标，共同的奋斗，共同为患者创造一个安全的医疗环境，有规章制度，有落实，护士长要从人、财、物等多方面管理。目前有很多经验不多的护士，有独生子女，护士长对人的管理显得更重要些，而管人，不是针对人，而是用制度管理人，做到公平公正，护士长能得到护士尊重，护士对护士长的管理能从心理服从，科室能形成和谐的氛围，能有积极向上的文化。

一个病区的护士长非常重要。护士长爱学习、会管理，这个病区的护士相对就会积极向上一点。夜查房的时候可以看到，越是病区很忙的越是井井有条，越是没什么病人的病区护士不在岗病人找不到护士等。这就是会管理，病人都多一点。