荆棘鸟:

1、 对于护士协助其他科室的事，我觉得要从科室甚至医院护部管理找原因。肯定护士的团结协作精神，但要婉转的告诉她离开科室的安全隐患。明确表示这种做法是不对的。

2、 护理部从中吸取教训，看看每个科室的紧急调配方案是否制订，操作性如何？护士是否知道。再评估医院护理工作情况，看看是否需要设护理二线班。从制度流程方面落实整改，让全体护士知道紧急情况下如何上报和支援。

3、 让每个值班护士知道，我们是一个团队，在您需要的时候，有很多护士姐妹在后面支援。但是制度、安全、慎独一定要做到。

4、 根据科室工作量和特殊性设置，像产房血透等专科性强的就一定要设。普通病房紧急情况不多的话，科室制定人力资源紧急调配方案并落实就可以了。

各科室应当排副班，副班必须在附近，有事立马到科室，可解决问题。

我们规定是同一层楼遇到紧急抢救情况时，在本科室比较安全的情况下可以支援。当然，最好是本科室备班人员一起抢救，我们的夜班要求是上下夜人员都在科室值班室休息，一来可以保证值班护士的安全，二来在便于在科室紧急情况时帮忙。

每个科室都有自己的备班，忙的话就启动备班，根本不会让别的科室帮忙，除非全院大抢救，我们可以通知领导，领导会安排

我认为护士做的不妥，护士的岗位是一个特殊岗位，关系到病人的安全，坚决不能脱岗。每个科若抢救病人发生应急事件科室应当启动应急预案流程，增加科内抢救人员的参与。而不是别科值班人员。

我认为是错误的行为，如果一个科室有抢救的病人，人力不够的话，科室应该准备的有备班的人员，或者通知护士长或总值班，协调人员加班，如果帮忙的护士，自己的病区发生紧急情况，出现医疗意外，那将是严重的事故

具体事情应该具体分析。任何事都有一个轻重缓急，如果本科室没有急重症患者，也没有相关的应急预案和流程。应与值班医生，沟通说明后。在一定的时间内，根据别的科室的要求，参与抢救。并同时请值班医生立刻向上级分管领导汇报并请求支援。

一人值班的科室有二线班，二线班规定时间内到位，如果二线班没到又分秒必争的抢救患者人手不够，相近科室去支援也没有错，但不主张。紧急情况总值班是到位的，总值班掌握全院的状态，可以临时调配。

如果是2个人值班，我认为可以安排一位护士去援助，如果是1人值班，就先要对自己科室有个初步评估，在科室患者病情相对平稳、相对安全的情况下啊，请医生先看一下，去援助，但要报告医院总值班。等受援科室人员到位立即会本科室。

对于护士协助其他科室的事，如果是一人值班我认为是不可以离开岗位的，如果二人值班可以留一人值班另一人去支援，但护士一人值班时遇抢救病人需要支持时，应首先提供帮助的是本科而不是请求他科人员，从环境熟悉、专科业务等方面都是本科人员利于配合抢救工作，该护士遇到请求支援时首先想到请他科人员，从管理的角度，我觉得要从科室甚至医院护部管理找原因。肯定护士的团结协作精神，但要告诉她离开科室存在的安全隐患，这种做法是非常危险的。护理部要督导科室紧急人力调配落实情况，是否进行培训，护士是否都知晓等。