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低年资护士培训困惑

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楼主

发表于 2011-9-15 10:28:12 | 只看该作者回帖奖励

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现在病人的要求越来越高，年轻护士的培训也成了一个困惑。优质护理服务的实施，对护士的综合素质要求更高，加之待遇的问题，年轻护士流动性大。
在现今快节奏的步伐下，浮躁的心理应运而生，在各行各业中显现，医疗行业也不例外。因医疗行业关乎人的性命，是重大的民生工程。医院是一个消耗社会财富的地方，只有重心前移做好预防保健，让病人有病早发现，轻病不拖重，有病早治，提高生存生活质量。众多方面导致一个优秀的护士其实需具备的素质是很高的：专业知识、慎独精神、对护理安全高度认知、人文、伦理、美学、心理……

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沙发

发表于 2011-9-15 22:41:46 | 只看该作者

回复 cm929 的帖子

现在的护士分层培训很好低年资护士的培训一定要做计划根据计划不折不扣的完成培训

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板凳

发表于 2011-9-15 22:42:43 | 只看该作者

回复 cm929 的帖子

带教老师根据培训计划做好指导认真考核

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地板

发表于 2011-9-15 22:43:36 | 只看该作者

回复 351169150 的帖子

优秀的带教老师加上全面的带教计划认真负责的带教态度低年资护士一定能成长为优秀护士的

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5^#

发表于 2011-9-15 22:44:24 | 只看该作者

回复 351169150 的帖子

我们期待更多更优秀的人加入护理队伍为护理事业而努力给护理事业带来生机和活力

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6^#

发表于 2011-9-15 22:47:28 | 只看该作者

现在的新毕业生，一届不如一届

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7^#

发表于 2011-9-15 23:12:21 | 只看该作者

对不好学的低年资护士是要手把手的交，不过我们有几个护士上班护士长还不用操心

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8^#

发表于 2011-9-18 22:10:34 | 只看该作者

没有人对美好的事物说no的！问题是我们如何让每一位新人看到自己未来的美好的职业生涯！

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白云和太阳

9^#

发表于 2011-9-28 17:22:43 | 只看该作者

独生子女做护士能否长久坚持，还是个问题。

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10^#

发表于 2011-9-28 17:56:50 | 只看该作者

现在的年轻护士缺乏吃苦耐劳的精神，以自我为中心，主动性相对差些，培训存在很多困难
。不过只要多督促，多鼓励，多下功夫，还是能提高培训成效的。

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