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护士长如何提升护士的执行力?

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楼主
发表于 2011-9-21 21:00:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    护士长如何提升护士的执行力?欢迎大家参加讨论!
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沙发
发表于 2011-9-21 21:17:51 | 只看该作者
利用各自的优点,尽力发挥长处,让他乐意去做
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板凳
 楼主| 发表于 2011-9-21 21:30:30 | 只看该作者
在护理技术操作规范上如何提升护士的执行力呢?谢谢大家哦!
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地板
发表于 2011-9-21 21:56:09 | 只看该作者
首先要让护士知道为什么要执行规范操作,规范操作对病人和护士的利弊。如:我们按照规范操作了,出来问题会得到保护,如果不规范操作出现了问题病人受苦,我们心里一辈子也不会安静的。
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5#
 楼主| 发表于 2011-9-22 08:47:39 | 只看该作者
回复 蓝天の燕子 的帖子

是的,我们所困惑的是护士现在的学历层次比原来有所提升,但护理规范操作的自律性很欠缺。
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6#
发表于 2011-9-22 08:53:02 | 只看该作者
要想提升护士的执行力,要从多方面着手:工作要求、工作环境、工作激励机制等等
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7#
发表于 2011-9-22 11:45:40 | 只看该作者
云南美好 发表于 2011-9-22 08:47 AM
回复 蓝天の燕子 的帖子

是的,我们所困惑的是护士现在的学历层次比原来有所提升,但护理规范操作的自律性 ...

看来在做好护士的培训同时护理管人员的督导作用也要充分发挥好,还有护士之间的相互督导也是必要的。
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8#
发表于 2011-9-22 20:23:27 | 只看该作者
学习经验,谢谢
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9#
发表于 2011-9-22 20:25:14 | 只看该作者
护士责任心太重要了,和自身素质有很大关系
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10#
发表于 2011-10-29 15:57:28 | 只看该作者
一方面要靠自觉性,另一方面,领导的督导也很有必要,如果再有相应的奖罚措施,应该会有一定的效果吧。
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