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院长为什么总说护士不少?

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楼主
发表于 2011-4-14 22:16:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
院长为什么总说护士不少?

     李冰原创
     我们医院多数的护士配置没有达到最低配置标准1;0。4,而且现在加床很多,护士非常辛苦,但多数院长也还是认为护士不少,在为护士增加配置上很刻薄。什么原因?一个是认为护士的价值产值小,人增加了费用收不上来.这个问题需要整体思维,护士不是独立的,是和医生和其他医技配套工作的,如果没有护士,就没有所有的收入,没有优质的护理服务其他治疗任务也不可能优质的进行,孤立的考虑护士的经济产值,应当是及其片面的。
     目前我们也不希望大幅度的提高护理收用,已经这么多年了,患者已经习惯了护理的低收费,如果提高护理收费势必使得患者非常反感和不能接受,还不如提高住院床位费或其他综合费用,使住院的病人能享受到医保的报销,向国外那样。虽然只是我们的想法,但是完全将护理和其他医疗项目创造收入分割开来,是非常不科学的思维。
     在院长的眼里,什么情况才会感到缺护士呢?应该是他到了病房一个护士也看不到,都在病人旁边。恰恰相反我们的护士最习惯的是快快的将治疗和护理作完,而后一起坐在办公室说话,给人以人多的都聚堆了,所以有的医院更狠的只给办公室留一把椅子,让你没有地方坐。
     如何使护士能工作在病人旁边呢?除了监护病人外,建立床旁工作站应该是最好的方式,无论是工作台也好,工作车也好,移动电脑也好,总之让护士能最方便的工作在自己的病人旁,不需要来回跑取物品,做记录,这应是开展优质护理最有效的措施,护士因方便而不往护士站跑了,病人可以得到责任护士的连续观察护理,院长看不到护士聚堆了,他就不会感觉护士人不少了,在需要增加人的时候,他不容易提出质疑问题了。
     所以,建立床边护士工作站,或病室护士工作站,使护士的工作地点前移,建立病人护理提示卡,使护士方便的工作的病人旁,让护士的操作、记录、用品都很方便的得到,大家就不会来回跑腿了。别人再也看不到护士聚堆人多了,护士的心也安静的留在病人身旁了,人手够与不够就更确切了。
   四、都做了,效果还是不好怎么办?
      护士长和主任说,按照要求都做了,可问护士自己病人情况掌握的不好,问病人反映还是不很好,怎么办呢?
   在管理中,特别是在医院的护理管理中,要遵从以点带面的原则,就向卫生部那样,先搞试点,然后再带动全院,要学会树立典型科室,培样优秀科室,在培养的过程中要全力支持培养,让这个典型健康茁壮成长。
在培养中,要将自己当成这个团队的一个成员,而不是是护理部主任,要具体的指导如何实施优质护理,将每天的工作由全面视察,转变为重点指导,在培养和扶植过程中,除了给予必要的条件支持外,更要有心理支持,以及具体环节问题的发现及修正建议,使得这个样板快速,准确的发展和成熟
   在抓示范科室时,避免蜻蜓点水式的指导,避免广而不具体的指导,避免一忙就顾不得的指导,要有始有终的培养示范科室,最后一个非常成熟的有经验的优质示范病房成功了,她就是全院学习的样板,那时示范病区有了自信,全院护士长有了学习样板,护理部主任就轻松了许多。
     注:开展任何工作,试点的样板作用很重要,学习成功经验可以少走很多弯路,到成功医院学习,大家到成功病区学习,榜样的力量是无穷的,管理工作避免眉毛胡子一把抓,特别护理管理,要逐项的以点带面,以优带后进,工作的效果就会更显著!

  

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沙发
发表于 2011-4-14 22:43:45 | 只看该作者
李老师提出的方法很好,借鉴了!尤其是给我们指出了道路的方向,是我们以后不再盲目!谢谢您!
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板凳
发表于 2011-4-14 23:10:45 | 只看该作者
李老师,不光是院长这样说,有的科主任也是这样认为,护士够用,这也是轻视护理的表现。
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地板
发表于 2011-4-15 08:10:52 | 只看该作者
李老师总结的非常实际,院长总是认为护士不少主要的原因就是护士总爱聚堆、聊天、玩手机,我在民营医院的老总也是这样认为,看到护士聚堆就会训护士长和护理部主任。所以就像李老师说的一样最好的改变方式就是-------建立床旁工作站、工作台、工作车、移动电脑,让护士能最方便的工作在自己的病人旁,是开展优质护理最有效的措施,护士因方便而不往护士站跑了,病人可以得到责任护士的连续观察护理,院长看不到护士聚堆了,他就不会感觉护士人不少了,在需要增加人的时候,他不容易提出质疑问题了。

点评

支持!  发表于 2011-8-22 11:07
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5#
发表于 2011-4-15 15:49:38 | 只看该作者
是的,5年以前护士聚集、扎堆显现多。不过,现在护士编制少,护理内涵不断扩展,对患者服务项目也逐渐增多,一天下来也就是忙于患者,有时连喝水、入厕的时间都没有,哪有时间坐在办公室、站在护理站,我们院长不用瞧着不舒服。
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6#
发表于 2011-4-15 18:56:55 | 只看该作者
我真不知道该怎么办才好?一是人手不够,二是病人能接受多少,也不证我们做调查.唉!
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7#
发表于 2011-4-15 19:37:49 | 只看该作者
建立床边工作制,实行护士大包干,可能是护理工作发展的最好模式了。
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8#
发表于 2011-4-15 23:20:34 | 只看该作者
李老师分析得非常正确!
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9#
发表于 2011-4-17 12:46:33 | 只看该作者
李老师对临床护士的分析真是非常准确,就是因为有护士站护士着急干完工作就回护士站闲聊,引起领导不悦,如果护理工具设在工作区内,药品有人配送,辅助的事物不用护士去做,优质服务工程这项工作的会节省一些护士的
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10#
发表于 2011-4-17 18:40:30 | 只看该作者
李老师说的太对了。之前我们也准备设立床旁工作站,但后来说是不符合院感就取消了
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