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【中国护理之声/管理微信群】第六个讨论日圆满结束

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发表于 2016-9-5 23:27:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【中国护理之声/管理微信群】
                   ——第六个讨论日圆满结束
中国护理之声      绿色阳光整理
        9月5日20:00值班委员——重庆-护理部-刘老师的主持下,宣布中国护理之声/管理微信群的第六个讨论日开始,在老师们签到后,开始了话题讨论,整个过程中在热烈的气氛中进行着,老师们积极分享自己的经验并进行讨论,经过2小时的精彩讨论,完成了两个话题,达到了我们的目标——发现、分享、讨论、成长22:20讨论会圆满结束!



      结束后,值班委员征集下次讨论话题。



      
       没有参与话题讨论的老师,爬墙学习,并且留言发表自己的意见!
这次我们讨论的主题是:
           1、进行护土分层级培圳如何选择有实用阶值的课题?
[img]file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\MRJYRTN%~V[X9J4_TJPN0VU.png[/img]           2、科室如何开展活动促进交流,增强团队凝聚力?




征集到的讨论话题如下:
          1、护理论文的书写方法?
        2、褥疮护理怎么做?具体各个阶段的怎么做?
        3、请问老师们有利用微信问卷星等现代方法考核的吗?
        4、护士长竞聘工作如何开展?
        5、绩效如何考核分配?
        6、层级护士是按什么标准划分的?
        7、护理部如何实施垂直管理?8、怎么排班才能更好地落实责任制整体护理?
        9、怎样考核护士入院宣教及其它宣教做的是否到位?
       10、护理部如何对护士长进行考核?(如工作能力和满意度测评如何做)。
       11、我的问题是如何开发领导层支持,重视护理工作?
       12、想请教各位老师:我院现行的检查,都是组织护士长分组按质控标准去检查,每个检查者对标准的解读有偏差,检查结果很难做到很准确;感觉每个护士长对自己科室检查的结果都不满意;还有感觉这样的检查方法对质量的提升也不明显,要如何改进检查方法,而让检查相对公平?


     讨论日讨论话题,我们会整理以后上传中国护理之声网站,各位老师可以跟帖留言,发表自己的意见和看法!
     征集到的话题,我们会顺延到以后的讨论日,进行讨论!



特别感谢:
      1、对值班委员提出特别的感谢,今天在她们医院有事情的情况下,能把讨论主持的如此圆满!
      2、感谢参加话题讨论的老师们,今天的讨论非常的积极,收益非常大。

      讨论日话题由【中国护理之声/管理微信群】团队发布

      加入【中国护理之声/管理微信群】请联系班长或学习委员填写入群资料后加入!
      中国护理之声管理微信群加入须知及身份确认表链接如下:
http://www.zghlzs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=20359&fromuid=14686
(出处: 中国护理之声--医疗护理职业交流中心)

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