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2016年7月14日我的听课——用JCI标准看等级医院评审

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楼主
发表于 2016-7-14 22:31:40 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2016年7月14日我的听课

——用JCI标准看等级医院评审




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沙发
 楼主| 发表于 2016-7-14 22:31:59 | 只看该作者
2016年7月14日今天的互动话题汇总:
1、李老师,很希望学习您们评估表背面的评估内容
2、分层培训计划  
3、不良事件分析在什么情况下使用RCA?   
4、所有的评估表和风险告知都需要入病例吗?
5、分层培训的资料都归入个人档案吗?
6、MEWS评分后记录在护理记录单上吗?
7、想问问李老师,你们的层级间的晋升是自己申请,通过考核就可以晋级吗?有没有职称,工作年限等报名条件限制?每年组织一次晋级考核吗?   
8、 能否讲讲有关 PDCA 的案例   
9、很想学习李炼老师分层级培训清单
10、关于生活自理能力评估我比较困惑的是当病人吃喝拉撒都正常,医嘱绝对卧床休息,那LDA怎么评估呢?
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板凳
 楼主| 发表于 2016-7-14 22:34:04 | 只看该作者
今天的课程内容非常丰富。
李炼老师在2个小时内,给我们梳理了在JCI标准下,等级医院评审时,与护理相关的各个方面。使我们在线听课的60位老师对于JCI,对于护理管理,对于护理质量,护士培训,包括个人如何管理我们自己与护理相关的各个方面的资料,都有了一个详细的了解。
感谢李炼老师的精彩分享!!!
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地板
发表于 2016-7-14 23:08:09 | 只看该作者
听了李炼老师的《JCI标准看等级医院评审标准》这堂课收获颇多,尤其是医院护理管理岗位通过JCI认证和等级医院评审,护理管理更加规范,更加安全。护理人员分级管理每一个护理人员都有自己的学习目标和工作目标,走在一个良性运行的轨道上。而大量的资料准备及持续的运作时护理管理部门必需要花费大量的时间和精力,使我敬佩李李炼老师,李老师辛苦了!通过听课对护理评估、护理文件书写、护理告知认知有所提高。学习了护理人员岗位说明书,内科健康教育内容,高危药品管理等一些质量管理的知识。
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5#
发表于 2016-7-15 09:46:13 | 只看该作者
7.14听课感言:1、学习了一些新知识:交接班模式与记录:ISBAR、急救MEWS评分。2、各类护理评估工具的有效使用,很想再听李练老师用实例讲解,我院在临床实际工作中有些评估表的使用,多数流于形式。3、想请教个问题:异常事件与不良事件的区别?
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6#
发表于 2016-7-15 11:24:49 | 只看该作者
感谢李炼老师的精彩分享!!!
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7#
发表于 2016-7-15 18:01:18 | 只看该作者
       去年去湖南学习,有幸到旺旺医院参观并向老炼老师请教,人很温和也相当干练,行走谈话间几次主动帮助患者或家属解决问题,真正做到了为患者着想,提高了患者的就医感受。见面时间不长,但对我请教的一些问题都悉心回答,详细解释,受益良多。昨天听了老师的课,又让我对JCI和等级评审有了更新的认识。JCI是一个高于等医评审的标准,其中贯穿的理念是围绕和提高病人安全和质量问题展开工作,学习了JCI评审的知识以外,也让我们对条条框框的条款有了更人性化的理解。首先制度要健全并符合医院实际情况,文字资料要统一科学。其次要按照制度流程来执行,规范护理文书,健全风险评估和告知程序,尽最大可能降低患者安全隐患发生率。除此之外,还应该不断反馈、评价和改进,形成一个循环。通过听课学习,还意识到护士分层培训很重要,达到能级对应才能共同提高。我们医院制度和方案已基本健全,在执行上欠缺,下一步重点改进这方面缺陷,使培训做到常态化,根据需要进行培训,达到培训目的。
       总之,感谢老师的精彩授课,也希望能多多向老师请教。
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8#
发表于 2016-7-16 19:25:17 | 只看该作者
听了李炼老师讲的用JCI标准看等级医院评审标准,真的是收益很大,以前对JCI是很陌生的,通过这次听课,有了初步的了解,也懂得了JCI标准和等级医院评审标准同是医院等级评审,但是出发点是不同的。还有护理人员岗位说明书的使用,以前是制定岗位说明书,从来没有进行过签署,现在知道了,也明白员工进入岗位工作前,签署岗位说明书对管理和员工是非常有利,记住了是一式三份。谢谢李炼老师,辛苦了。

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9#
发表于 2016-7-17 00:47:49 | 只看该作者
听了李炼老师讲的用JCI标准看等级医院评审标准,想了很多,要想医院更好更快的发展一味的要求护士也是不可取的,它需要全院上下有一个很好的配合,制定制度、不断反馈、评价和改进,形成一个循环。通过听课对以后的工作也是一个很好的指引,明确了工作的方向,真心的谢谢李炼老师,您辛苦了!
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10#
发表于 2016-7-18 15:55:52 | 只看该作者
    听了李老师的关于用JCI标准看等级医院评审的讲课,有很大的触动。JCI评审不注重医院规模大小和等级之分,只要达到以患者安全为中心的和医疗机构管理标准,达到JCI的评审标准就行,这样更人性化,消除等级在患者和医疗工作者的主观影响。等级让基层医院在患者心中产生了不信任感,医疗工作者在工作中也没有成就感和被尊重感。
    JCI认证的流程主要检查院感控制,质量改进及病人安全。目的是增强公众对医院关心患者安全和医疗质量的信任度,提供安全有效的工作环境,满足员工满意度,让患者及家属参与医疗过程中来,是为了达到让患者满意为标准。
   JCI评审和等级医院评审的区别: 1. JCI评审是以患者为中心和医疗机构管理为标准,而等级评审是围绕质量,安全,服务,管理,绩效等关键问题体现以病人为中心的理念。2.JCI的视角重点在于坚持患者安全为导向,关注医院是否有能力提供安全的医疗服务来保障患者安全。等级医院注重医疗技术,医院管理,医疗质量,科研实力和人才建设,以科学为引领。3.JCI评审目标是以改善医疗安全和质量,保障安全的就医环境并不断努力减少患者和员工风险作为标准的。等级医院评审目标是以提高效率,提高质量和提高待遇为目标。4.JCI评审结果认定将记录符合可衡量要素要求的情况作为医院展示的合格率。等级医院评审以医院规模和核心条款是否合格来认定的。5.JCI标准下患者安全管理不合格一票否决,等级医院是核心条款不合格一票否决。JCI标准下护理文书书写要求说,写,做一致性。
    听课后我对JCI评审和等级医院的评审有个大概的认识,二者即有区别又各有优劣。谢谢李老师给我们讲课,让我学习了一个全新的知识。
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