护理部的长们有没有为护士争取权利和利益？

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所以要沟通啦 ！护理部与护士及护士长们的沟通，护理部与院级领导的沟通，才能让大家多一些理解 ，不理解的通过沟通让其理解，引导其理解。而护理部在沟通的时候充分了解做的是否恰当，说的是否透彻，护士及长们是否理解的和自己要求的一样，最终达到思想和行为一致。
请银珠老师相信 绝大多数护士能理解护理部也有苦衷的时候，护理部主任也是护士，对护士的苦她们知道，护士的累她们心疼，但是护理部主任也知道即使再苦再累工作也还是要继续，学习考试进步还是要继续，因为护理部主任知道我们的护理队伍需要前进，前进，再前进。落后是要挨打的，护理部主任不忍心让护士队伍掉队  不希望护士挨打啊

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宝妈老师的这篇文章一气呵成，感觉畅快，流利，说的都是护理人要面对的事实。
我想说：有问题不可怕，可怕的是看不到问题
看到问题了不可怕，可怕的是不去解决问题

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我想宝妈老师一定是个心直口快的人，对我们的护理工作及护理人的现状说的 一点不差。
革命尚未成功，同志还需努力，我们护理人需要做的还很多

认真做事只能做对事  用心做事才能做好事

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谢谢宝妈老师的这些话，哈哈哈  让我再感叹一下：都是激动惹的祸。   

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我写“激动的后果”确实是感慨在中国护理之声学习收获了知识，收获了老师们的关爱，感慨还有这么多有激情，默默为护理工作奉献的护理老师们。看到宝妈老师的复贴，我写这篇“护理部的长们有没有为护士争取权利和利益？”是想让更多护士-护士长-护理部有更多的沟通，引发护理部的长们更多的思考，切实履责尽职，让护士及护士长们说出她们的想法，也理解不同岗位有不同的难处，目的是让护理人齐心协力，为共同目标前行。
别无他意，如有不妥之处还望宝妈老师见谅！！

赣州-血液-宝宝

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O(∩_∩)O谢谢，沟通好了一切好办

渊仔77

苦啊，中国的大环境对咱们不利啊。需要我们一代代人去奋斗啊。

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谢谢宝宝老师

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呵呵  下定决心 坚定信心 不怕牺牲  勇往直前

云南美好

各人的角度不同，但护理部主任在一定的场合下要多为护士说话，争取利益，护士也要学到老，活到老，不能停滞不前，自己要强大起来。护理团队要团结。