护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 3305|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

助理护士管理制度

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-11-3 17:00:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
助理护士管理制度

1.凡具备正规护士学校毕业证书才能被录用为助理护士。
2.助理护士不得单独护理患者,不得从事护理技术工作,不得从事重症监护患者和新生儿的生活护理。
3.助理护士必须经过专业培训,经考核合格后方可上岗。
4.助理护士主要协助护士从事非技术性护理工作。
5.护理单元每月对助理护士进行专科培训及考核,考核结果与本人奖惩、晋升挂钩(具体考核要求参见基础护理、消毒隔离制度等)。
6.对护理单元考核合格的助理护士,经护士长推荐,对考核优秀者予以注册,并聘为医院护士。
7.对在本院从事助理护士工作期间,曾有违反医院有关的规章制度并做过处理,如病人(家属)投诉,发生过差错及病事假较多者延迟注册或予以辞退。


分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表