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护理人员岗位绩效评价

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楼主
发表于 2013-3-24 21:38:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
护理人员岗位绩效评价表.zip (5.07 KB, 下载次数: 80)
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沙发
发表于 2013-3-24 22:25:00 | 只看该作者
多谢老师!
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板凳
发表于 2013-4-2 21:32:15 | 只看该作者
非常不错
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地板
发表于 2013-4-9 21:25:06 | 只看该作者
可是现在的绩效考核还与工作量有关
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5#
发表于 2013-4-10 13:51:53 | 只看该作者
学习了,谢谢
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6#
发表于 2013-4-10 18:25:32 | 只看该作者
多谢老师!多谢老师!
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7#
发表于 2013-4-16 14:29:21 | 只看该作者
学习了,谢谢
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8#
发表于 2013-4-24 18:03:21 | 只看该作者
多谢老师!多谢老师!
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9#
发表于 2013-4-24 21:30:58 | 只看该作者
学习啦,谢谢老师。有一点疑问:为什么同行评价要占80%,而护士长评价只占20%呢?个人认为:护士长对护士的考核情况应该比同行更清楚一些。还有是要不要加上医生的评价呢?
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10#
发表于 2013-4-24 22:51:04 | 只看该作者
很好的内容,学习了,谢谢了。
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