江苏省2023年卫生技术人员专业能力要求

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江苏省2023年卫生技术人员专业能力要求

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四、专业实践能力考核要求2023年度全市社区卫生高级职称继续实行专业实践能力考核与评审相结合的评价方式。申报评审社区专业考核合格标准为55分。2021年、2022年、2023年卫生高级职称专业实践能力考核成绩合格的,可申报2023年社区卫生高级职称评审。免考和先评后考对象按苏卫人〔2023〕13号文件执行,并提交相关证明材料。四、专业技术工作经历(能力)要求申报人员担任主治(管)医(药、护、技)师期间,平均每护、技)师期间,平均每年参加本专业工作时间不少于35周。同时完成规定的工作数量要求,提供《任现职以来社区人员完成本专业技术工作情况表》,并按要求提交相关证明材料。3采取随机抽取与个人提供相结合的方式,设病床的临床、中份病案,3份病案不得与代表作品中本人较高水平病案重复。

五、业绩成果要求根据苏职称〔2023〕29号文件精神,2023年苏州市社区卫生高级职称申报评审业绩成果实行代表作制度(试行)。(一)社区副高级职称取得相应专业中级职称后,须提供下列13项业绩成果中的2项(其中第一项为必备项)作为代表作参评:1.反映任现职期间在基层医疗卫生机构具体业务工作中发挥作用情况,体现本人工作量、工作特色及业务水平的业务报告2份。2.参与开展新技术新项目形成的基层推广使用报告1份。3.获得与本专业相关的授权发明专利证书1项。4.作为主要完成人承担完成区(县)级及以上科研项目1项。5.向大众普及本专业科学知识的健康教育和健康促进活动形成的科普作品(第一作者)1份。6.参与制定本专业国家标准、行业标准、地方标准或技术规范1项。7.在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文4(第一作者或通讯作者)1篇及以上。8.结合本专业实践,参与编写公开出版的专著1部(本人撰写5千字以上)。9.本人主持、主治的较高专业技术水平的原始病案1份。10.作为责任护士护理的典型的、具有代表性的原始病案1份(含病案首页、病程记录、护理记录),并附分析报告1份。11.开展健康教育与健康促进、重点人群健康管理服务、健康档案管理等工作形成的专题报告1份。12.参与解决本专业技术较复杂问题的专题报告(病例分析诊疗报告、流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测(分析预警)报告、应急处置情况报告、持续质量改进项目、合理用药分析报告等)1份。13.其他市级卫生健康行政部门认可的业绩成果材料1份。

(二)社区正高级职称取得相应专业副高级职称后,须提供下列13项业绩成果中的2项(其中第一项为必备项)作为代表作参评:1.反映任现职期间在基层医疗卫生机构具体业务工作中发挥作用情况,体现本人工作量、工作特色及业务水平的业务报告2份。2.作为主要完成人负责开展新技术新项目形成的基层推广使用报告1份。3.作为主要完成人获得与本专业相关的授权发明专利证书1项。4.作为第一完成人承担完成区(县)级及以上科研项目1项。5.向大众普及本专业科学知识的健康教育和健康促进活动形成的科普作品(第一作者)2份。6.参与制定本专业国家标准、行业标准、地方标准或技术规范1项(国家标准、行业标准主要起草人应排名前7位、省级地方标准应排名前5位、市级地方标准应排名前3位)。7.在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文(第一作者或通讯作者)2篇及以上。8.结合本专业实践,作为主要编著者参与编写公开出版的专著1部(本人撰写2万字以上)。9.本人主持、主治的较高专业技术水平的原始病案2份。10.作为责任护士护理的典型的、具有代表性的原始病案2份(含病案首页、病程记录、护理记录),并各附分析报告1份。11.开展健康教育与健康促进、重点人群健康管理服务、健康档案管理等工作形成的专题报告2份。12.参与解决本专业技术较复杂问题的专题报告(病例分析诊疗报告、流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测(分析预警)报告、应急处置情况报告、持续质量改进项目、合理用药6分析报告等)2份。13.其他市级卫生健康行政部门认可的业绩成果材料2份。

六、其他要求根据《关于进一步落实国家和省新冠肺炎疫情防控一线医务人员人才人事激励措施的通知》(苏人社发(202o〕39号)精神,对符合条件的疫情防控一线医务人员申报评审作如下要求:1.疫情防控一线医务人员可提前一年申报评审高一级职称;其中因在疫情防控工作中表现突出,获得县级、市级党委政府以及省级部门表彰的,可直接申报评审高一级职称。2.疫情防控一线医务人员申报高一级职称时,专业实践能力考核视同为合格,视同完成认定一线医务人员当年继续教育学时学分。3.疫情防控一线工作中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情况、心理治疗和疏导案例、工作总结,以及获得的表彰、记功、奖励等事迹材料可作为业绩成果提交评审。4.疫情防控一线医务人员相关政策倾斜仅限晋升高一级职称时一次性享受。