护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 10122|回复: 40
打印 上一主题 下一主题

护理查房模式与记录要求

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-4-23 12:05:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
------聆听冰冰老师讲课记录
一、问题:护理查房是为谁查的?是护理部还是上级来检查的?我们不查房,都是护士自己编的,是为了应对上级来检查。查房是为危重病人、疑难病人、大手术病人的安全及护理质量查的。
形式上向医师学习。向上级医师那样为低年资的医师把关,我们是为低年资的护士把关。
为何护理质量上不来,高年资护士上班多年了业务技术上不来就是不会查房,查房是最重要的医疗活动。查房是把关病人安全与护理质量。
病人为何只重视医师不重视护士,因为医师的专科治疗水平高,是专业的,护士的专业水平不高,所以病人不重视护士,不信任护士。
措施:护士只发药、打针输液、基础护理。护士要想提高业务能力,提高在医师病人前的地位,就必须进行护理查房,提高各层次护士水平,让病人得到高质量的护理服务。
绝对不允许不查就写。
查房:主管高年资护士、护士长不查房就是业务不行,业务查房是把关和指导,解决专业问题,要按时查房。
护理查房与质量检查不一样,质量检查是发现问题,指导解决问题。
三、查房分类
1、个案查房:对危重疑难、大手术、昏迷的、护理难度难度大的,典型疾病进行查房。
2、临床护士查房:对责任制护理的查房,是责护专业护理的情况,是最常用、随时查、如新入院的,手术的,治疗中的效果不好的、住院时间长的。进行查房了解护理问题、措施及护理效果。
3、教学查房:起到教学的作用,一般对低年资的或学生,转科的、根据大纲的要求,每一组来本科的进行1-2次的教学查房。
提示:护理管理者概念要清,有的管理者概念不清,理论不强。有的来检查的专家也是一样不会,他一看你的和他的不一样,就说你不对,你要和他说明一下这3个查房的概念,你自己要清楚。
区别:个案和疑难病历讨论不同:个案查房:典型疾病如心梗,从入院到现在护理方案,效果。全面了解病人护理,计划、相关知识或特殊情况,病史、措施、效果,让护士都知道。
疑难病历讨论:护理效果不好的、护理一段时间、有难的护理问题如昏迷病人卧位困难但要求必须翻身的;如吸痰困难,上呼吸机痰液吸引不出来的,医师让必须吸引的护理效果不好的。参加人为各年资护士,可邀请科主任,主管医师或请全院的专科护士来出主意,如何护理这个疑难病人。病例讨论可称为主持人。
查房关键人物:上级护士,称查房者,不是主持人。查房者必须有查房的能力与水平,能指导下级护士的能力,必须是上级护士或专家,了解下级护士的护理方案,正确、效果如何,首先要了解病人的情况,关键作用是指导。如果高年资的护士无能力就暗暗的学,必须有专科能力,掌握专科知识。如果我们都向科主任一样有专业水平,我们的护理水平能上不来吗?要不院领导说了医院还是靠科主任,水平高,质量就上来了。
护理质量靠高年资护士、护士长,因此专业水平必须高,才能去查房指导。
特别说明:护理部主任不可能样样精通,哪个科室都能查房,不可能的,是个大误区。护理部主任可了解和熟悉各科专业,而不是样样都通。应选自己熟悉的专业查,让大家按照这个模式去查。让其他科室去学习,其他科室让高年资护士去查房,护理部主任可以去指导。有深入的,用专业知识去查房。
新护士长不会查房,应请本科室高年资护士去查房,自己去跟着学习。护士长要非常专业,但有的护士长专业确实不行的,她已经当时护士长了,那自己就要学习,或发挥高年资护士去查房。
问题:查房要作PPT吗:教学或疑难病历讨论可以做。
疑难病历讨论:责护介绍病历 这时需要(主持人)病情、经过、护理难点是什么介绍给大家,可以用PPT。
向医师学习查房三级查房是国际化的全世界的。护士查房要实际去做不是表演。
临床护理查房:是帮助责护查房,有责护汇报病历,护理问题 措施 效果、存在难点,需要指导的,如小大夫拉着主任或高年资的医师问我的治疗方案有问题吗,护士就没有主动要求上级护士查房的,有了医院的学术氛围就好了。如果护士有请求讨论、查房的,你的单元就没问题了,护士都能得到提高。为啥护士怕查房?
提要求:每人写一篇博文发在护理之声上。
查房为什么?怕查房?效果不好?编护理查房?为什么不重视护士 就是因为我们都不发言。100字以上。
上级护士及护士长未搞懂还能来查你。
临床查房:要问责护,责护要真正了解病人,措施落实的情况及效果问责护再问病人。责护自己还没有搞懂的地方。是指导不是检查。若发现责护措施不对,你给于指导,应完善制定护理计划、问题、措施、能力给予指导1-2次,第3次效果还不好,就大家一起来指导。
提问:上级医师查房,批评下级吗?一般是指导,提问题但不批评。护士怕没有学到什么光挨批评。
我们不会的地方请教医师,一是真查、二是当成考护士的机会。责护措施不准确,效果不好是谁的责任,一般是上级护士和护士长的责任,不是低年资护士的责任。她们长期得不到指导,越来越紧张,应让低年资的护士学会学习,学会在会上发言,要有查房笔记。
四、护理查房记录
上级专家检查
依据有2点:一是有记录、二是问护士及上级护士查房情况,查房指导:如新入院的、手术室、危重的疑难的等。三是有照片,如个案查房、疑难讨论。普通查房偶尔照片。可请主管医师查房及科主任查房,到检查时科主任能证明。医师查房有记录在病历上。我们护士要真去查房,真去指导,护理质量就能上的去。
查房记录中哪一点最重要?
1、眉栏(时间 地点 查房者:责护 参加人都自己签名)
2、病人情况:住院号、床号、时间 诊断
3、责护查房形式:个案、教学、疑难讨论与临床护理查房记录在一个本上。格式不一样。
4、责护报告病情(不记录主持人说什么)诊断、入院多长时间,护理问题几个,护理措施及效果。新入院、危重、大手术、特殊病人都查,应每天查房,无具体规定时间,手册上每月一次是为了限制哪些不查房的科室的护士长,要不护士长闲着做什么,就是去查房,每天拿一个小本记录。查房是主要的记录不是主要的。24H特殊问题处理可以写。如昏迷病人不能翻身,皮肤护理,用溶栓药,看出凝血时间,宣教,有价值的写可以多些。采取措施后效果不好的等。
注意2点:一是责护提问题要你指导的问题,你去查房责护去指导病人了没有。二是查房者怎么去指导的。(依据措施从略)
应写责护护理不好,你发现的、责护提出的问题写下来。
仅供参考  不妥之处 请老师指正 谢谢!
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏5 转播转播 分享分享1 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2013-4-23 12:07:57 | 只看该作者
这是冰冰老师3月21日YY教室的讲课记录 与大家一起学习交流 把老师的阳光雨露播撒四方。
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2013-4-23 15:32:09 | 只看该作者
谢谢哦,好好学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2013-4-23 19:06:29 | 只看该作者
现在护理部的查房还好,主要是病房一级的应付多
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2013-4-23 19:56:45 | 只看该作者
指导的很好!谢谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
 楼主| 发表于 2013-4-23 20:09:16 | 只看该作者
飞翔老师说的好 护理部查房注重实际 但是病房一般是应付 或是造假
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2013-4-23 21:16:58 | 只看该作者
正愁护理查房的形式及纪录问题!谢谢老师的指点!收藏了学习!
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2013-4-24 09:01:33 | 只看该作者
谢谢老师们!辛苦了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2013-4-24 19:26:24 | 只看该作者
谢谢冰冰老师,收藏了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2013-4-24 23:01:38 | 只看该作者
病房的查房目前好像都偏向于业务学习形式
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表