护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 1975|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

医院评审到底能让医院前进多少?

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-6-7 13:35:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
医院评审到底能让医院前进多少?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2013-6-7 20:55:49 | 只看该作者
回复 茶山 的帖子

那就要看医院是否能根据评审时检查出来的问题进行持续性改进的程度了,如果只是应付完检查就草草了事,那还谈何前进,还是原地踏步而已。
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2013-6-7 23:02:14 | 只看该作者
寻找不足,持续改进
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2013-6-8 09:21:05 | 只看该作者
不能说一点进步没有,可以让相关科室的工作更规范。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2013-6-8 12:58:15 | 只看该作者
公正廉明无私高尚风格的检查,是让医院获得很大的提高,但是,可目前许多检查复杂而参有水分的太多,只能让广大被检查的医院群众们直喊累和冤........
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2013-7-1 21:43:18 | 只看该作者
童话老师说得太对了,事实如此!
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2013-7-11 21:40:07 | 只看该作者
检查提问制度是形式,关键是查看落实情况。还有护理砖家一要结合临床实际情况制定相关标准。现在很多时候检查一个样,检查团一个样,根本原因是按评审标准做,如评审标准做工作没法完成---护士要做基础护理服务,做治疗,曾经看过一视频一护师給年龄约40岁左右且神志清醒的患者剃胡须;护士定位是保姆?是有专业的医学知识的技术人员?希望护理砖家们在制定某些标准时,多深入基层看看护士仅仅应付治疗,每天都要加班加点,床位满了,患者病情加重或死了,他说是你拒收造成的。就累成这样,回家还要背这样那样的标准、制度应付检查。而我们的付出与报酬却极不对等,护理砖家们咋不把这列入检查标准呢。
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2013-7-11 21:41:36 | 只看该作者
检查提问制度是形式,关键是查看落实情况。还有护理砖家一要结合临床实际情况制定相关标准。现在很多时候检查一个样,检查后一个样,根本原因是按评审标准做,如评审标准做工作没法完成---护士要做基础护理服务,做治疗,曾经看过一视频一护师給年龄约40岁左右且神志清醒的患者剃胡须;护士定位是保姆?是有专业的医学知识的技术人员?希望护理砖家们在制定某些标准时,多深入基层看看护士仅仅应付治疗,每天都要加班加点,床位满了,患者病情加重或死了,他说是你拒收造成的。就累成这样,回家还要背这样那样的标准、制度应付检查。而我们的付出与报酬却极不对等,护理砖家们咋不把这列入检查标准呢
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表