如何转变护士的观念？

海豚 · 发表于 2011-1-10 19:47:38

在全国上下轰轰烈烈开展优护活动以来，基层医院仍有大部分护士存在应付心态，没能从内心转变观念，这是让管理者比较困惑的事；一味的强调职业道德观、价值观，对于当今社会环境下的护士们，似乎太马列主义了，如何才能有效的促动护士姐妹真正“以病人为中心”去实施护理行为呢？如果在人力、报酬等等都达到必要的保障时，问题就真能迎刃而解吗？

海豚 · 发表于 2011-1-10 19:49:44

俗话说有钱能使鬼推磨，我看：人未必如此吧？

银珠 · 发表于 2011-1-11 18:53:52

从根本上转变观念需要一个过程，让护士慢慢适应，逐渐体会自身的价值，从中找到工作带来的乐趣，积极主动的意识也就增强了。

心静如水 · 发表于 2011-1-11 22:32:06

回复银珠的帖子

我非常认同银珠老师观点。关键是要让护士体会工作价值。我想如何让护士体会自我价值，这就是护理管理者值得深思的问题了？

回归护理 · 发表于 2011-1-11 23:25:43

人力、报酬等不到位的时候，先来几句人性话的话也可以

海豚 · 发表于 2011-1-12 09:15:41

呵呵...暂时只能如此了

湖南冬梅 · 发表于 2011-1-20 21:05:34

这一代人不信大道理.就象教育小孩一样,越象大道理越产生逆反心理.还是要让他们自己去悟.

湖南冬梅 · 发表于 2011-1-20 21:05:38

这一代人不信大道理.就象教育小孩一样,越象大道理越产生逆反心理.还是要让他们自己去悟.

自由天空 · 发表于 2011-1-21 21:31:22

回复海豚的帖子

一方面需要持续的教育，我们护士当中有绝大一部分人是需要靠这份工作来养家糊口的，病人是我们的衣食父母！既然我们选择了护理这一行，就应做到“以病人为中心”；另一方面要让护士们在工作中看到未来的目标：护士职来价值的认可！

xisky · 发表于 2011-1-21 22:00:27

关键是要怎样才能让护士真正的感觉到自己的价值所在呢？得不到应有的报酬和重视，即使有再多的热情也会被慢慢磨灭的呀！相信很多护士开始还是挺喜欢自己的这份工作的，也觉得自己能帮到人是件很值得开心的事，哪怕患者一句简单的表扬都能使我们感到满足自豪。可是现在面对的患者，哪怕你是掏心掏肺的为他服务，到最后得到的是什么？

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