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听《国际访谈从澳洲护理谈起 》有感

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发表于 2018-11-25 11:55:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 hgsb101 于 2018-11-25 11:56 编辑

                                 听《国际访谈从澳洲护理谈起 》有感
Hgsb101董娟      甘肃省玉门市第一人民医院    完成时间:2018年11月25
        澳大利亚是个发达国家,我怀着好奇的心情听完了李晓路老师的访谈,通过听课让我有幸了解到了国外护士和国内护士的差别。具体心得如下:
        1、普通护士的工资按照工作小时数计算,达到2000小时自动进入高一级工资,与工作岗位、工作强度及能力无关,这一点体现了公平、公正。
        2、护士照顾病人的数量来看,澳洲护士真的好幸福,一个护士最多分管四个病人,她有更多的时间走到病人身边,提供更优质更细致的服务,而我国,床护比要求1:0、4,实际上我们都是达不到的,一个护士分管十几个病人,这点我好羡慕澳洲护士。
        3、交接班:完善的交接班制度,患者参与的方式,护士交接班进行全面的交接,病情变化,异常检查等等,也就是我们要求的责任护士十知道,对于我国的护士来说很难掌握那么全,可是澳洲护士班班都是那样交接,这也对我们护理工作的方法提出了新的要求。
       4、澳洲护士的压力小,这是我最向往的,我国护士不但要面对医疗环境的压力,病人的压力还要面对管理者的压力,而且团队意识较强,这也是我今后带领团队努力的方向。
     5、不良事件的处理:利用信息系统管理压疮事件,完善护理服务,而不是一味的责怪护士,这点需要我学习。
     6、护理记录:有变化的要细写,如实的记录,有保护自己的意识。
     7、紧急反应小组:我个人觉得这个小组特别好,尤其是在病人有突发情况时,其他团队的人员都会来帮助。在我国夜班护士基本都是1--2人,若发生紧急情况人手明显不够,若我国各医院都有这样的小组,对于提高危重病人的抢救成功率有很大的帮助。团队协作的精神也值得我们学习。


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