护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 3342|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

求:一个合理的排班

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-8-3 17:15:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们是20张床位,护士长外有6个护士,开展优质护理,如何排班更合理?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2011-8-4 07:49:37 | 只看该作者
不好意思,我是我们医院的总护士长,大家都等我排呢?因为我们医院暂时没有食堂,护士倒班吃饭就是个问题,而领导又要求工作必须开展,让我们想方案,他不管过程只要结果。
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
 楼主| 发表于 2011-8-4 08:07:28 | 只看该作者
我们现在是一个责护班:7:30-11:00,2:00-5:00每月轮一次;另五个人轮夜班:(四班倒)一个早班:7:30-11:00;一个中班:11:00-5:00,一个辅班:11:00-2:00,5:00-10:00,一个大夜:10:00-次日7:30:;一个下夜休班。如有人请假,就是早班上完当天就上大夜班。
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2011-8-4 08:10:44 | 只看该作者
我们现在也在考虑重新制定岗位职责
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2011-8-4 08:31:05 | 只看该作者
合理排班的基础上,要制定出岗位职责,可参考论坛上30张床的排班模式。吃饭问题可叫盒饭,科室备有微波炉,可自行带饭。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
 楼主| 发表于 2011-8-4 08:36:19 | 只看该作者
谢谢各位老师的建议!
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2011-8-4 09:48:23 | 只看该作者
您可以叫科室先讨论出排班模式(可排连续班或弹性班)、岗位职责后,护理部进行审定,可参考论坛上30张床的排班模式。另吃饭问题可叫盒饭,科室备有微波炉,可自行带饭。我们医院给护士生活补助每天8元,您也可向院领导争取。
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2011-8-4 15:20:43 | 只看该作者
回复 xyx1010 的帖子

请问老师,你们平时床率使用率是多少?你们是什么科室,手术病人,危重抱救病人多吗?排班要根据多方面的因素来的~~`
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2011-8-4 15:31:01 | 只看该作者
回复 xyx1010 的帖子

个人意见,如果床位使用率100%或更高,上午治疗和护理工作多,上午时间段安排两名护士是不够的,如是这样护士把日常工作完成就不错了,那还有时间去健康宣教~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
 楼主| 发表于 2011-8-5 08:02:25 | 只看该作者
各位老师好,我院床位使用率不算高,平均可达60%-70%,我提供的科室是内科,抢救危重病人也不算太多。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表