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二甲医院可以为护士提供见习岗位,规范化培训几个月后再考核择优聘用吗?

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楼主
发表于 2012-2-16 12:17:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 351169150 于 2012-2-17 10:32 AM 编辑

老师们  我请教一个问题:二级医院可以为护士提供见习岗位,规范培训几个月后再考核聘用吗?现在各家医院护理人员紧缺,聘用来的护士不一定能立即适应医院的工作,实行先试用,提供见习岗位,医院给予培训和指导几个月,再择优录用,这样让招聘来的护士到岗就能很好的适应工作。二甲医院可以吗?

(现在临床工作任务重,招聘的护士不能适应工作,临床护士长很难,为了更好的让这些学生适应工作,医院组织培训和在临床指定老师带教,几个月后再考核聘用,这样选出来的人员能很快适应工作。)
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沙发
发表于 2012-2-16 21:41:21 | 只看该作者
好像不可以,没护士资格证书的护士是不能独立执行治疗与护理的。
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板凳
 楼主| 发表于 2012-2-17 10:30:21 | 只看该作者
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我是说实习后的学生立即进入临床工作不一定能适应,为了更好的让这些学生适应工作,医院组织培训和在临床指定老师带教,几个月后再考核聘用,这样选出来的人员能很快适应工作。
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