护理人员媒介素质的培养

绿色阳光

护理人员媒介素质的培养

李冰老师实训课指导

2019年1月18日hgsb-04

中国护理之声管理咨询学院   绿色阳光  王家喜  整理

    亲爱的朋友们晚上好，听到了大家的发言，我觉得每个人都很用心，都能和自己的工作相结合，也检索了一些资料文献。现在从我的角度跟大家再分享一下。

   首先说一下那两位护士被判刑。这件事情肯定是暴露了病人的隐私，而且严重性不只是暴露别人隐私，还贩卖病人的信息，进行商品交易，这是一个犯罪的行为，大家都说的很多了，而且各家医院做的也都很到位了，但还有一个问题，这问题是什么？就是护士的媒介素质和信息安全的意识有严重的问题，我在这里给大家说说——媒介素质。

   如何保护病人的隐私，如何识别网络上各类信息的正确与否，自己怎么样去识别去应用，就是一个媒介素质的问题。媒介素质在英国1933年就开始纳入了学历教育。50年代美国也把媒介素质作为一个教学内容，在学历教育里都有。但是我们一直没有，到现在也没有，这就使得我们的很多的人，也不只是年轻人，还有其他很多的人，他的媒介素质不够，他就暴露病人的隐私或者对一些信息的安全意识和素养特别的差，以至于出现我们好多的隐私、个人的一些信息都被贩卖，暴露。

    在护士的培训中把媒介素质和信息安全要纳入进去，不要让他们走到了犯罪的道路。美国有个案例：有一所大型的医院，来了一位在国际上非常知名的运动员看病，看病涉及采血、治疗什么的，一位护士她就有点好奇，通过一些方法登陆查看了这位运动员的病例。这位运动员恰恰有身体问题，结果医院就发现了，一句话都没有说，她被立即开除。国外保护病人隐私管理的特别严格，她自己登录查看运动员的电子病历，登录的痕迹被查出来，还没有传播，被发现了就直接开除。开除还不算，还要给他记录信誉档案，再在别的单位聘用他的时候，如果他有了这个记录，会影响到他后面的一些应聘，这个就是信誉管理。像这样的问题，从学校就要有媒介素质的培养，对我们新入职的护士也要有些媒介素质的培养，工作岗位还要有管理制度。实际上，每个医院都有这个制度，每一个医护人员也都明白，这些制度和这些要求都有，他还在做，那就是故意犯罪，就要判刑负法律责任。但是作为管理者，要对员工进行媒介素质和信息安全的教育，希望大家能够提高这方面的认识。

    护士犯这样的错误，虽然是个例，但是影响特别坏，社会上的人本来就对护士的信誉，信任度没那么好，如果发生了这样的事情，她就会影响我们整个专业队伍。

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