护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 6044|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

民营医院护理出路在哪里

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-12-12 23:50:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
护理发展在备受重视的同时,也将民营医院的护理地位提升了一个台阶,深圳市的年终质量评估,让许多民营医院不得不对护理引起重视,提高一线护理人员的待遇,给予学习的机会,但是,民营医院没有经济的支持,在竞争激烈的今天,不知道作为一个民营医院的护理人,到底该怎么样的定位自己的未来和发展。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持1 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2010-12-12 23:51:23 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
 楼主| 发表于 2010-12-13 20:29:22 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2011-1-10 14:22:04 | 只看该作者
作为民营医院的护理管理者,我们只有尽自己最大的能力带领护士按照卫生部和各省的护理标准及要求去带教护士,不能因为是民营医院就不严格要求、得过且过,因为有相当一部分护士将来还要回归公立医院或去别的民营医院,要让从我们身边走过的护士学以致用。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2011-1-10 15:41:40 | 只看该作者
我也是一家民营医院的护理管理者,我非常同意楼上的观点。我们不仅要在技术上把大家带好,而且在服务质量上我们已经超过了我们地区的公立医院。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2011-2-1 21:34:43 | 只看该作者
民营医院的出路在规范,诚信,去年我到过民营医院检查。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2011-2-2 10:11:59 | 只看该作者
回复 云南美好 的帖子

说的对,但是我们只能做好我们自己的工作,老板和医生这么做我们无能为力!
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2011-2-5 10:21:09 | 只看该作者
作为民营医院护理人定要把服务、质量、安全、市场作为核心工作,才能不断增强综合实力与竞争力
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2011-3-30 22:06:12 | 只看该作者
我刚从公立医院辞职到一民营医院接任护理部工作,我所想做的是要以公立医院的高标准严格下面的小护士,希望能对她们的护理职业生涯尽最大努力的帮助,以后离开了能在想起我时没有遗憾。
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2011-3-30 22:08:21 | 只看该作者
回复 蓝天の燕子 的帖子

赞,好护士长!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表