护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 6834|回复: 17
打印 上一主题 下一主题

春节过后第一天,护理部主任到病房检查工作。发现个别护士没按规定着装。

  [复制链接]
楼主
发表于 2011-2-16 14:01:41 | 显示全部楼层
电脑网络出问题了,投错了。我认为应该先肯定护士的工作,看她的表现,一般有看见领导就知道自己错了的会马上改,看到改后的护士再给予指点和鼓励。

点评

多谢点评,学习了!  发表于 2011-2-16 15:12
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2011-2-16 15:35:02 | 显示全部楼层
平时护理部和护士长在仪表方面应该严格管理,我们医院是与效益挂钩的,最开始护士长例会强调,然后检查有不规范的着装,按标准扣分(扣钱),不只是扣当事人,护士长上班时,护士长有连带责任也扣,现在都自觉遵守了,当然这也要医院整体对仪表的要求一样严格的。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表