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如何才能培养出高质量护理团队? ——由一列患者雾化死亡而引发的思考 2020hgsb实训3-1 整理人:李霄
【导语】 责任护士作为优质护理最重要的岗位群体,其素质与专业能力成为优质护理的风向标,没有优秀专业的责任护士,就不会有专业优质的护理服务。作为医院护理部及临床一线护士长,如何在深入开展优质护理中,持续地培养出一支与医疗专科发展同步的专家型责任护士团队,即是优质护理的需要,更是各级医院医疗专业发展的需要。 2021年2月25日20:00-22:00,在2020护管师B班微信群,由一例慢阻肺患者雾化吸入导致死亡的案例,引发了大家关于高质量护理团队培养的探讨。
【案例介绍】 患者邹某,男,71岁,住院号19001517,因“反复咳嗽、咳痰、喘息30余年,加重1周”于3月5日收入我科治疗,诊断:慢性阻塞性肺疾病急性加重期、Ⅰ型呼吸衰竭、慢性胃炎;体型肥胖,步入病房,主诉:无明显诱因出现咳嗽、咳痰,咳少量白色泡沫痰或黄白色粘痰,伴轻微喘息,天气变冷时复发或加重,天气变暖或服用消炎、止咳药后缓解,活动后胸闷、胸痛及夜间阵发性呼吸困难,无畏寒、发热,无头昏、头痛等。查体情况不详,医嘱给予药物输液、雾化治疗(具体药物不详),及辅助检查(暂未落实)。 责任护士按照医嘱对患者进行输液治疗和雾化治疗,在进行雾化治疗的时候护士让患者坐于床上,患者因肥胖活动不便,没有配合护士坐起来,告诉护士就躺着做,护士说服不了他,就让他躺着做雾化了,5分钟后同病房的病人发现患者面色青紫,一只手高举后昏迷过去了,急忙呼叫医生护士,经抢救无效后死亡。
【讨论话题】 作为护士长如何才能培养出高质量的护理团队?
【讨论内容】 学科要发展,人才培养是关键。因此,要想培养出高质量的护理团队,必须构建完善科学的护士培养体系。 1、做好新入职护士的培训 2、做好各层级护士的规范化培训 3、做好全科护士、专科护士、拔尖人才(护理研究生)的培养 4、做好护理管理人员的培养
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