护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
从SCI看中国护理(转自丁香园网站)
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作者:
云南美好
时间:
2011-2-2 23:22
标题:
从SCI看中国护理(转自丁香园网站)
从这个表格可以看出: 美国护理研究水平遥遥领先于国际平均水平,993篇(49.65%)。世界第一人口大国的中国,仅被收录35篇(1.75%),远低于发达国家,虽高于日本,但考虑到日本的人口数量,其比率也远远高于中国。中国在护理方面的研究水平与西方发达国家差距还很大。 究其原因:
一、高等教育、护理模式落后:
美国本科、硕士、博士护理教育院校分别为661所,367所,323所。而中国截至2003年,开办护理研究生教育的院校仅13所,研究生教育明显跟不上整个护理教育发展的势头。本科毕业生和硕士研究生不断走上工作岗位,但也远未形成科研群体。不仅因为绝对人数和相对人数都不足, 而且多数年轻, 没有足够的实践经验, 尚难以肩负起学科带头人的重任。另外,
中国至今不能形成护理人员分级上岗的工作模式,护理学大专生、本科生、硕士生所作的工作和中专生完全一样,每天忙碌于执行医嘱的工作,独立的护理工作很难开展,心理疏导、健康教育、康复指导流于形式化,或者根本空缺,极大挫伤了高学历人员搞研究的积极性。大多数本科生和研究生不满现状,打算改行或者出国。中国护士每年以20%的比率流失,其中大部分是高学历护士,这造成了中国护理“年年种树,年年不见树”的局面,虽然恢复护理高等教育已经有20多年,但中国护士仍然以中专为主体。更令人担忧的事,由于高等教育扩招给中专教育造成了前所未有的招生压力,卫校、护校已很难找到优质生源,虽然国家继续投资兴办医学中专教育,但不可否认近几年来医学中专教育的生源质量、教育质量都出现了严重的下滑,已远非建国初期直至90年代初期的中专,这些毕业生大多数连英文文献都不会检索,怎能从事科学研究?如果再不加强中专教育的师资、改革中专教育的内容、逐步实现分级工作的模式,中国护理面临的将不仅仅是原地踏步,恐怕要出现严重的倒退现象,目前出现的以护工替代护士的现象给我们敲响了警钟。
二、资金投入、政策支持不足:
1986年,美国成立了国家护理研究中心,以支持全美的护理科研,其他的政府机构等也为美国的护理科研的发展提供了物资保证。其护理科研资助来源: ①护理科研的私人资助,包括公司基金会、药物公司、医院设备制造商及个人基金会资助; ②地方学会资助; ③联邦政府资助。
2005年美国对护理教育拨款达到1.53亿美元。美国护理科学院聘有专兼职的护理学院士引领护理科研工作(护理学院士,在中国近乎外星球语汇。如果说几年前瞻琳当选院士,民众纳罕还可以解释成对新事物的接受需要一个过程的话,最近刘华平博士再次当选美国外籍护理学院士引起的“涟漪”只能说明中国护理的悲哀)。中国的护理学科附属性很强,重医轻护观念根深蒂固,护理界很难申请到科研项目,更不要说足额的经费。护理研究即便在护理学院系都步履维艰,临床上更是难得一见。大多数临床医院都没有专项的护理科研经费,一些极具价值的课题被搁置,很多一线护士的科研还处在为了评职称而写“读后感”的阶段。另外,某些医院在职称评定过程中让护理人员为其他人员让路,不但要为医药技人员让路,还要为行政后勤人员让路,有些优秀的护士评上高级职称,也不与聘任,或者按中级续聘,极大挫伤了护理人员进行科研的积极性。
三、护理观念、保健意识落后:
美国现有高级实践护士20万(护理学硕士学历以上),这些护士具有独立地评估、诊断和治疗患者或者社区人口各种复杂健康问题的资格与能力。在预防疾病伤残、维护人们健康和提供舒适方面以及在缩短患者住院时间,提供高质量和符合成本效益的护理服务方面发挥了显著作用。而且
美国的护理研究生教育已从培养护理教师、护理管理者为主转变为培养临床专科护理专家(CNS)为主。CNS的作用在临床十分重要,比如,对于全膝关节置换术的病人的住院时间、并发症的发生率,中日友好医院的护理专家陈立做了对照组的相关研究,结果表明,有CNS参与的这一组的病人的平均住院时间为5天,而对照组的平均住院时间是6.72天。CNS组和对照组并发症的发生率分别为9%和21%。同时发现,有CNS参与护理的病人的住院时间、并发症的发生率、死亡率,以及住院费用平均都有降低。中国的情况恰恰相反,国人只有“伺候人”的生活护理概念和“执行医嘱”的操作概念,没有护理医学、护理医生的概念,专科护士恐怕会被很多患者认为是“具有专科学历的护士”,从大量医院用护工取代护士,以招聘低学历临时护士的方法来降低人力成本来看,中国人似乎觉得护士的学历越低越好。笔者认识的一位医院人事科负责人曾直率的说,“低学历护士大多年轻,社会经验少、权利意识淡薄、薪水期望值低,比高学历护士更好管理,成本更低。”而问及这样的素质如何为患者提供优质的服务时,他的回答令人深思:“患者有几个理解护理的?只要让那些小护士们态度好些,患者就知足了。我们医院的护士都送到**餐旅学校去培训礼仪,培训费用也不高,节约的培训经费我们都匀到了医生人头上”。作为一名人力资源的管理者有如此“妙论”似乎不足为怪,但严重的是在这种打折的服务中利益受害的患者也为虎作伥,质疑护理高等教育,不禁令人唏嘘。
总之,中外在护理观念、高等教育、政策资金支持等众多方面存在巨大差异。解决中国护理问题的当务之急是增加护士编制、加快高教发展、提高护士待遇、转变工作模式,这四驾马车同时驱动才能逐步使中国护理走上正轨。
作者:
秋天童话
时间:
2011-2-3 00:40
这数字确实让我们知道什么叫差距啊,也知道需要努力发展才能慢慢地与国际接轨。祝美好老师新年快乐,身体健康,万事如意!
作者:
chmy6612
时间:
2011-2-3 06:51
美好、童话老师过年都在网站,可见爱站如家,祝新年快乐!
作者:
银珠
时间:
2011-2-3 12:47
美好老师辛苦了!祝新年愉快!
作者:
云南美好
时间:
2011-2-3 19:38
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静谈
的帖子
回归老师,你看问题很准,很佩服你呀
作者:
libingccmb
时间:
2011-2-4 00:06
这篇文章很有意义,是2003年调查资料,又过了8年了,世界护理又进步了很多,我们还在低层面徘徊,真的很急人,不怪那位本科护士说脏话,需要反省的人太多了!
作者:
雨蓓
时间:
2011-2-4 18:07
中国的情况恰恰相反,国人只有“伺候人”的生活护理概念和“执行医嘱”的操作概念,没有护理医学、护理医生的概念,专科护士恐怕会被很多患者认为是“具有专科学历的护士”,从大量医院用护工取代护士,以招聘低学历临时护士的方法来降低人力成本来看,中国人似乎觉得护士的学历越低越好。笔者认识的一位医院人事科负责人曾直率的说,“低学历护士大多年轻,社会经验少、权利意识淡薄、薪水期望值低,比高学历护士更好管理,成本更低。”而问及这样的素质如何为患者提供优质的服务时,他的回答令人深思:“患者有几个理解护理的?只要让那些小护士们态度好些,患者就知足了。
有这样想法的人,很多,很常见
作者:
云南美好
时间:
2011-2-7 10:47
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libingccmb
的帖子
是的,李老师,很多护理界的专家都担心护理学科在倒退
作者:
云南美好
时间:
2011-2-7 10:48
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雨蓓
的帖子
雨蓓说的很好,国人只有执行医嘱和伺候人的生活护理观。把护理程序丢了。
作者:
云南美好
时间:
2011-2-7 10:49
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静谈
的帖子
回归老师,但愿多数护理人还醒着
作者:
一路飞翔
时间:
2011-2-20 14:57
前几年有的卫校盲目扩招,护士整体素质明显下降了,各级领导要重视并宏观调控才行啊
作者:
树叶
时间:
2011-2-22 20:43
同意雨蓓的说法
作者:
湖南冬梅
时间:
2011-2-27 14:43
护理不应该有中职教育了,尤其是没有门槛的中职教育。否则,能干的不愿干,想干的干不了,护理不走下坡路都难!
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