护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
护理教学质量管理评分标准
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作者:
海豚
时间:
2011-12-7 08:33
标题:
护理教学质量管理评分标准
教学质量管理考核评分标准(100分)
考核条目 考核内容 考核评分标准 扣分 考核得分
一、教学 临床教学老师队伍结构 中专带教有护师或大专学历 一项不符合
队伍建设 合理稳定,中高级职称参 大专带教有主管护师或大专及 要求扣2分
(4分) 加教学工作 以上学历
二、教学 1.护士长重视教学工作, 1.护士长直接领导,设立教 一项不符合
组织设施 能正确处理护教的关系, 学组长分管、职责明确 要求扣2分
建设与制 保证教学工作的重要位置
度 (8分) 2.护士长参与教学活动每月
(20分) 不少于一次
3.积极参加医院的有关教学
工作会议和活动(无故缺席
一次扣 2 分)
2.现代教育技术设备、 媒体教学设备先进齐全,并
运用于临床护理教学(2分) 用于正常护理教学之中
3.科室有教学管理一系列 1.实习生实习规范 一项不符合
制度(10分) 2.带教教师职责 要求扣2分
3.科室教学活动计划
4.科室教学台账齐全
5.教学管理制度、大纲
三、教学 1.教学(实习)实施计划 1.现场提问(或查看)护生专 一项不符合
基本建设 规范、能具体落实 科护理知识、技能操作 要求扣2分
(35分) (20分) 2.现场查护生核心制度执行情
况
考核条目 考核内容 考核评分标准 扣分 考核得分
2.重视医德医风教育 1.查排班表护生上岗遵守纪律 一项不符合
(15分) 、请假制度情况 要求扣2分
2.科室组织入科医德医风教
出科考试时在试卷上有相关
内容的体现
3.现场查护生仪表、服务态度
“四轻”情况
四、理论 专业理论教学认真、规范 1.按时完成理论教学任务、 一项不符合
教学 (35分) 查小讲课备课教案、讲稿、 要求扣2分
(35分) 教学记录,撰写内容齐全、
规范。
2.坚持科内专科理论讲课每
月一次,查科室、护生笔记
本记录
3.每月开展教学查房一次,
由主管护师以上人员担任教
学查房,要求熟悉教学内容
正确示范指导,结合病例分
析制定护理计划,引导学生
归纳总结,有查房记录,
4.查带教规范,放手不放眼、
5.每出现一次教学事故扣10分
五、考核 考核鉴定客观、公正、严谨 查出科考试试卷、成绩 一项不符合
(6分) 查出科鉴定、小结 要求扣2分
作者:
海豚
时间:
2011-12-7 08:35
学生综全反馈意见满意 教学对象对科室的教学、管理、
服务等综合评价满意率达到
80%。每低于标准1个百分点,
扣(0.2分?)
作者:
海豚
时间:
2011-12-7 08:39
请各位老师指正,谢谢!
作者:
lszcp
时间:
2012-5-13 21:38
挺不错的
作者:
蕾蕾的蓝宝石
时间:
2012-7-27 22:56
写的很好 呀
作者:
LIUWEIJIZHEN
时间:
2012-8-4 16:57
写的很好 呀
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