护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 护理部领导这样做合适吗? [打印本页]

作者: 果子 时间: 2011-11-29 20:51
标题: 护理部领导这样做合适吗?
大家怎样看这个问题?新上任的护理部领导,不到两个月,休工休了,对于下面的护士长却不予批假,说是科里那么多病人,出事怎么办?

作者: 莫斯居然 时间: 2011-11-30 07:56
欠妥，欠妥

作者: 扶桑花 时间: 2011-11-30 10:09
哈哈，说明大家做得好，所以她很放心地休息了，也可能是她在与不在一个样

作者: 冬天雪莲 时间: 2011-11-30 10:42
看来大家要不服气了

作者: 听雨 时间: 2011-11-30 11:54
这个问题要一分为二的看哦！

作者: 杨晓霞 时间: 2011-11-30 13:58
当然，护理部主任也是人，需要的时候当然可以休息。

作者: yangmin 时间: 2011-11-30 13:59
护理部领导是不是有特殊事啊

作者: 天使卯兔 时间: 2011-11-30 14:37
刚上任的护理部主任，时间不长，可能工作还没有理顺好，如果不是有特殊情况，是不会轻易休假的，我认为，这种可能性比较大。

作者: 云南美好 时间: 2011-11-30 16:53
这个护理部主任不是很敬业哦！

作者: 月满西楼 时间: 2011-12-1 10:57
内部矛盾，和谐处理

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-12-1 14:14

静谈发表于 2011-11-30 11:52 PM
护理部领导的工休不需要下面护士长同意，
护士长的假是她批准，没错呀，她不同意就不能休息。

同意回归老师的看法。
再说这个护理部主任的能力强，两个月理顺了工作就可以休假了。

作者: 荷塘月色-1 时间: 2011-12-1 16:23
同意静老师的看法！

作者: yanweimao 时间: 2011-12-1 21:47
只要工作安排好，休假没问题。当然没有特殊事情，休长假选择合适的时间。

作者: 爱岑 时间: 2011-12-3 14:31
也许情况特殊

作者: 1392294667 时间: 2011-12-3 14:56
护理部领导请假要经过院长同意哦，所以护士长不要不服气，也许主任有特殊的事情，作为护理部主任刚上任不会这么不负责任的。要相互理解嘛！

作者: 成功之路 时间: 2011-12-10 21:27
我觉得单方面听一边说，不好说谁对水不妥的，要懂得事情的缘由才好说

作者: kjliwenwei 时间: 2011-12-14 11:34
我认为：不能说主任休假就不敬业，不同意护士长请假是有原因的，看事情要一分为二。不要以点带面哦。

作者: 竹本无心 时间: 2011-12-14 14:50
大家都很善意、客观地分析这个主任，猜测的都有道理。但不排除这样一个原因：也许这个新上任的护理部主任仅仅是一个绣花枕头而已，根本不知道该如何开展自己的工作。要知道，现在的社会，什么事都不是没有可能发生的。

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