护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 护士对护理部的意见及建议 [打印本页]

作者: piaohongmei 时间: 2011-11-12 22:43
标题: 护士对护理部的意见及建议

护士对护理部的意见及建议

1.
多组织护士学习。

2.
建议护理部能把医院的一些科研课题通报给大家，有谁要参与的可以参与一下。

3.
建议护理部能把医院的一些护理事件告诉给大家，以总结经验，吸取教训，改进工作。

4.
多进行理论与实践的考核。

5.
能为护理人员多争取一些利益。

6.
新的班子有新气象。

7.
护理工作有新起色，逐渐完善护理工作。

8.
能否多为护士多撑腰，护士在医疗行为中是弱势群体。

9.
为分娩室多争取一些年轻人，为医院长远发展。

10.
增强护士们的凝聚力，增强热爱本职工作热情。

11.
培养护理人员向先进医院学习管理经验。

12.
为护理人员承担一些风险，让人心有所依。

13.
如有不良事件发生，建立相应机制和机构。

14.
分娩室近两年工作量很大，希望护理部领导能为我科配备能值班的护士。

15.
如有医疗纠纷时，护理部能为我们撑腰。

16.
增加护士轮转机会，培养年轻人，使我们的护理队伍更具有活力。

17.
需要心理安慰和心里指导，多谈谈心，调动工作积极性。

18.
护理工作枯燥、紧张，所以我们需要定期组织放松机会。

19.
加强护士长管理能力的培养。

20.
加强护理人员安全意识的培训。

21.
能否扩大类似这种建议范围。

22.
虽然是副高，但聘任无望，工作中能否有轮换制度。

23.
护理部的考核是必须的，但由于工作繁忙，这次考的真的很好，学到了很多知识，但不宜过频，护理部为我们着想，考的都是范围内的，非常感激。

24.
作为老护士，没有经过系统的操作培训，以后能否让我们也看看、学学。

25.
能否开设心理辅导科，目前精神压力很大。

26.
对年龄大的护士能否采取人文关怀。

27.
希望护理部可以让我们多学习人际沟通技巧。

28.
护理部主任，抓工作很实际，做实事，不讲空话，我们很满意。

29.
护理部应经常到科室了解护理工作，及时发现问题，及时解决。

30.
建议护理部成立护士机动队，及时补充病房突发性人员减少。

31.
护士培训、考核应本着能用于临床、让患者受益。

32.能否对护士长给与心理辅导，以免把心中的怨气发泄在护士身上。

作者: 茶山 时间: 2011-11-12 23:03
写得很好，特别是最后一条，可能是很多人不敢说的真话。

作者: 君子兰 时间: 2011-11-12 23:44
能否对护士长给与心理辅导及心理支持。别总是责怪和打击，能否多点鼓励。

作者: yangmin 时间: 2011-11-12 23:54
护理部乃至院领导都应该多听听职工的意见

作者: 351169150 时间: 2011-11-13 08:29
回复 piaohongmei 的帖子

健全危重病人查房制度每天有高年资护士查看危重病人

作者: 银珠 时间: 2011-11-13 08:53
给高职称聘任无望的护士委以重任，如承担科室的责任组长、协助护士长做好科室的质控工作等等，以提高科室的工作质量。

作者: 荷塘月色-1 时间: 2011-11-13 10:10
护理部主任也是人，要是都能把上面三十二条做到，确实是一个称职的主任！

作者: 荷塘月色-1 时间: 2011-11-13 10:11
护理部主任也是人，要是都能把上面三十二条做到，确实是一个称职的主任！

作者: 荷塘月色-1 时间: 2011-11-13 10:14
护理部主任也是人，要是都能把上面三十二条做到，确实是一个称职的主任！

作者: 荷塘月色-1 时间: 2011-11-13 10:29
护理部主任也是人，要是都能把上面三十二条做到，确实是一个称职的主任！

作者: 渊仔77 时间: 2011-11-13 21:40
回复茶山的帖子

是的，最后一条确实是我们的心声。

作者: 依旧 时间: 2011-11-13 21:43
多么希望这些建议是我们的护士提给我的，就爱听这样的建议，但听到的是业务学习太多（今年因为开展优质护理总共学习三次，都是晚上，一般一个多小时），不要考试（我们每年只考一次临床基础知识，对考的好的进行奖励，不及格的只是补考而已）。当然这只是一部分，并且是近几年招聘的低年资护士，平时业务就不怎么好，但怎么说也让人感觉心里不是滋味。

作者: 渊仔77 时间: 2011-11-13 21:45
大家都要互相鼓励和帮助，互相疏导心情，人无完人，只要一步步的向上就好了。

作者: 576371097 时间: 2011-11-16 19:46
是啊，护理部真不容易，你们主任真的不错

作者: wangchunguo 时间: 2011-11-17 18:54
是很好，但做起来比较困难，有些工作是相互尊重和理解的。

作者: 树叶 时间: 2011-12-7 21:11

写得很好，护理部主任要是都能把上面三十二条做到，确实是一个称职的主任！

作者: 雪儿426 时间: 2011-12-22 09:48
谢谢学习了

作者: wangchunguo 时间: 2011-12-23 16:22
需要互相理解

作者: 冬天雪莲 时间: 2011-12-23 17:17
我要警示我呀

作者: 树叶 时间: 2012-1-28 17:35
能否对护士长给与心理辅导及心理支持。别总是责怪和打击，能否多点鼓励。

作者: 湖南冬梅 时间: 2012-1-28 19:02
善于倾听护士的心声，好主任。

作者: 花开的声音 时间: 2012-1-29 09:09
事在人为，尽力而为吧

作者: 听雨 时间: 2012-1-30 23:06
让护士给护理部建议，很真诚！很好！

作者: 夏末秋初 时间: 2012-2-4 22:16
护理部说白了也是夹心饼干，什么都要听院长的，对下面的护士就比谁都凶

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