护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 绩效方案2 [打印本页]

作者: 茶山    时间: 2011-11-11 20:14
标题: 绩效方案2
护理师3年
0.79
 
 
护理师2年
0.76
 
 
护理师1年
0.73
 
 
护士5年
0.7
 
 
护士4年
0.67
 
 
护士3年
0.64
 
 
护士2年
0.61
 
 
护士1年
0.58
 
 
每年晋升时要参加、完成医院规范化培训,
 
 
 
通过考核合格。同年、同职称但不同水平,
 
 
 
水平高的通过考核可适当增加1档。
 
 
 
副高每年加0.03加到最高第五年,晋正高,不晋不加
 
 
 


作者: 蓝天の燕子    时间: 2011-11-11 21:25
比较细化了,不错

作者: yangmin    时间: 2011-11-12 07:34
学习了,谢谢老师
作者: 天使卯兔    时间: 2011-12-16 17:10
学习学习,谢谢您

作者: 雪儿426    时间: 2011-12-22 08:19
学习了,谢谢老师
作者: sh20041163    时间: 2012-2-18 11:45
学习学习!
作者: zjy4388    时间: 2012-12-8 22:21
学习了
作者: SONGXIUFANG    时间: 2012-12-11 20:36
学习了,谢谢分享。
作者: 月满西楼    时间: 2012-12-12 10:26
好东东,学习了,谢谢老师的分享




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